Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE ESPIRA DE L'AGLY
Référence : O066260304000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Espira-de-l'Agly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)
Grade : Attaché/ Attaché Principal
3500 HABITANTS
Commune de 3 500 habitants, membre de la Communauté urbaine de Perpignan depuis 2011, Espira-de-l’Agly bénéficie d’une situation géographique privilégiée au cœur des dynamiques départementales.
À seulement dix minutes de Perpignan, la commune constitue un axe de passage majeur vers les vallées de l’Agly et vers les départements de l’Aude et de l’Ariège. Cette position stratégique en fait un territoire naturellement attractif pour les activités économiques et résidentielles.
Espira-de-l’Agly s’appuie sur des fondations solides :
• Une agriculture d’excellence, avec un leadership départemental dans l’implantation de domaines viticoles ;
• • Un pôle industriel majeur, leader départemental dans l’exploitation et la production de matériaux de carrière,
• Des équipements publics de qualité, répondant aux besoins d’une population en croissance ;
• Un tissu associatif dense et dynamique.
Espira-de-l’Agly affirme ainsi son ambition : conjuguer développement maîtrisé, vitalité économique et préservation de son identité.
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de du Maire ou des élus délégués. - Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d’activités (budget, Conseils Municipaux, projets de la collectivité…)
Statutaire +NBI + RIFSEEP + Participation mutuelle, Prévoyance, Chèque Déjeuner
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260304000391-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Compétences requises
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales.
• Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
• Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
• Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs ; état –civil, législation funéraire, élection, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, ressources humaines.
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Maitriser la rédaction administrative.
- Compétences relationnelles
• Maitriser les techniques de communication de négociation et de médiation.
• Développer et entretenir un réseau professionnel.
• Etre organiser, rigoureux et méthodique.
• Etre efficace et réactif, avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- Compétences managériales
• Savoir prévoir, organiser, décider ; mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer.
• Sens de la décision et de l’autorité.
• Savoir arbitrer et règle les conflits.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.
À propos de l'offre
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LETTRE + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
