Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - NANTEUIL LE HAUDOUIN

Nanteuil le Haudouin est une commune de l’Oise de 4262 habitants membre de la Communauté de communes du Pays de Valois.

Afin d’accompagner le Maire et les élus, d’impulser une nouvelle dynamique de management et d’assurer le suivi et le pilotage des projets de la collectivité, la commune recherche son futur DGS (H/F).

Missions :
Sous l'autorité directe du Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous serez chargé d'assister et de conseiller l'équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Responsable de la direction et de la coordination des services, vous en piloterez l'organisation et le management, dans une logique de transversalité, d'innovation et de performance.

Position hiérarchique :
- Sous la responsabilité directe du Maire
- Sous la relation fonctionnelle des élus

Activités :

1/ Management opérationnel
- Contribuer à la déclinaison des orientations politiques et aux choix stratégiques de la commune avec l'exécutif
- Organiser l'information des élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision sur les problématiques et enjeux de la commune
- Assurer la rédaction des délibérations soumises au conseil municipal ainsi que les compte-rendus de ces derniers
- Assurer la veille juridique sur les sujets concernant la commune et ses projets
- Organiser et structurer la gouvernance de l'administration (50 agents)


2/ Gestion et optimisation des ressources
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune en garantissant la sécurité juridique, financière et économique des décisions
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures, maîtriser les différentes catégories de risques liés aux actions engagées
- Garantir la bonne allocation des ressources (financières, humaines et matérielles) dans une logique d'efficience et de maîtrise accrue de la masse salariale
- Assurer une veille stratégique et prospective, mobiliser les réseaux pertinents

3/ Pilotage de projets
- Planifier les projets dans le cadre des objectifs du mandat municipal et en assurer le suivi régulier en lien étroit avec le Maire et les élus
- Arbitrer, décider, communiquer et faire adhérer les équipes