Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - OPERA DE LIMOGES
Référence : O087260310000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La directrice générale / le directeur général de l’Opéra aura pour mission, en étroite relation avec le conseil d’administration et sous l’autorité de son Président, en concertation avec les représentants des personnels, et en échange avec la
coopérative citoyenne, de diriger l’établissement.
Les missions seront :
- De concevoir et mettre en œuvre le projet artistique, culturel et sociétal de l’établissement en conformité avec le cahier des charges et missions de Théâtre Lyrique d’Intérêt National. Ce projet devra être adapté aux moyens humains, financiers
et d’infrastructures de l’Opéra ;
- D’élaborer la programmation artistique (lyrique,chorégraphique, musicale). Cette programmation devra répondre aux enjeux de rupture générationnelle de l’intérêt et
de remobilisation des pratiques récurrentes de fréquentation, par une articulation harmonieuse entre œuvres phares du répertoire, découverte et/ou émergence, création d’œuvres nouvelles. Elle explorera toutes les esthétiques et cherchera à les
hybrider. Elle variera les formats de production pour faciliter la diffusion ;
- De poursuivre et d’intensifier la politique des publics qui facilitera outre les dispositifs d’EAC, toutes les occasions pour la population de franchir le seuil des lieux pour des usages multiples, à charge pour l’Opéra de tisser ensuite une relation
d’écoute et de proximité, de susciter patiemment l’intérêt pour la programmation par tous les moyens de médiation, d’éducation et de pratique active artistique et de
participation à l’élaboration des décisions ;
- De consolider les collaborations nationales, régionales et interrégionales et développer les collaborations internationales le cas échéant, qui contribuent à la notoriété de la Ville et à l’empreinte de l’Opéra dans l’écosystème lyrique,
chorégraphique et musical ;
-D’irriguer le territoire de la Ville et de son agglomération, urbain, suburbain et rural par des propositions artistiques adaptées et/ou des actions de contact à la population ;
- De conduire le pilotage global et stratégique de l’Opéra dans toutes ses dimensions (artistiques, techniques, budgétaires, administratives, managériales) ;
- D’assurer l’exploitation des lieux, notamment la sécurité des publics et la maintenance en bon ordre de marche opérationnelle, contribuer à la réflexion d’usages et à la définition des besoins en vue de travaux futurs de rénovation en
relation avec les services concernés de la Ville.
Profil recherché
Les candidates / les candidats devront disposer :
-D’une carrière artistique et/ou d’une solide connaissance des répertoires de l’opéra, de la danse et en particulier ses écritures contemporaines, de la musique symphonique et de la musique de chambre, du jazz et des musiques improvisées, des artistes et
équipes artistiques qui incarnent ses répertoires et participent à leur excellence ;
-D’une vision ouverte de l’opéra au 21e siècle, acteur global, engagé au croisement de l’artistique, de l’économique, du numérique et du sociétal ;
-D’une expérience réussie de direction d’une équipe et/ou d’un projet artistique d’envergure, et si possible du management de phalanges musicales professionnelles ;
-D’une réelle disposition à nouer une relation robuste favorisant l’adhésion des équipes au projet et l’implication de la population, dans un dialogue social et sociétal
permanent ;
-D’une expérience des relations avec les pouvoirs publics et les partenaires privés ;
-D’une faculté d’anticipation pour concevoir des scénarios adaptables aux fluctuations du contexte budgétaire et pour développer toutes les ressources propres
et le mécénat ;
-De la pleine capacité à détenir les licences d’entrepreneur de spectacles et à représenter l’opéra au sein des instances professionnelles (ROF, AFO, Forces Musicales, MUSA)
-D’une bonne maîtrise du français lu, écrit parlé, et d’une pratique courante de l’anglais ;
-D’excellentes dispositions relationnelles, de capacités d’analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260310000415-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
