Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - PRESLES EN BRIE
Référence : O077260316000654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Presles-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services occupe un emploi fonctionnel et met en œuvre, à ce titre, le projet municipal tout en veillant au bon fonctionnement de l’ensemble des services de la collectivité.
Pilotage stratégique et accompagnement des élus
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
• Conseiller les élus dans la conduite des politiques publiques et accompagner la prise de décision.
• Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets municipaux.
Management et organisation des services
• Assurer la direction, l’animation et la coordination de l’ensemble des services municipaux (35 agents).
• Piloter l’organisation et l’optimisation du fonctionnement des services dans un objectif d’efficacité et de qualité du service public.
• Accompagner les équipes et les encadrants dans la conduite des projets et l’évolution de l’organisation.
Pilotage administratif et sécurisation juridique
• Préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi des décisions municipales.
• Organiser les réunions du Conseil municipal et veiller à la qualité juridique des délibérations et actes administratifs.
• Garantir la conformité et la sécurisation des procédures administratives et réglementaires.
Gestion financière et pilotage budgétaire
• Piloter la stratégie financière de la collectivité.
• Élaborer et suivre les budgets communaux et annexes.
• Réaliser les analyses et prospectives financières.
• Assurer le suivi de la trésorerie et le maintien des équilibres budgétaires.
Commande publique et financements
• Prendre en charge la préparation, la passation et le suivi des marchés publics.
• Identifier et mobiliser les dispositifs de financement externes (État, Région, Département, Europe).
• Piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions liés aux projets communaux.
Profil recherché
Compétences requises
• Maîtrise de l’environnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales, notamment en droit public et en gestion budgétaire locale.
• Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et de leur environnement partenarial.
• Capacité à piloter l’action publique locale et à accompagner les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques.
• Maîtrise de la gestion financière territoriale : élaboration budgétaire, analyse prospective et sécurisation des équilibres financiers.
• Connaissance des procédures de la commande publique et du montage des dossiers de financement et de subventions.
• Capacité à conduire le changement et à accompagner l’évolution de l’organisation des services.
• Aptitudes managériales confirmées : animation, coordination et mobilisation des équipes.
Profil recherché
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Capacités d’organisation et de coordination.
• Aptitude à fédérer et mobiliser les équipes.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
• Sens de l’initiative et aptitude à la négociation.
Conditions
• Forte disponibilité.
• Emploi de catégorie A.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mairie de Presles en Brie
6 rue Abel Leblanc
77220 PRESLES EN BRIE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
