Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063260611000608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Communauté d’agglomération de plus de 70 000 habitants composée de 31 communes, Riom Limagne et Volcans (RLV) est une collectivité caractérisée par sa dynamique économique et la qualité de son cadre de vie dans le Puy-de-Dôme (63).
Terre d’innovation, RLV accueille de grandes entreprises et compte des sites emblématiques touristiques régionaux (Vulcania, Volcan de Lemptégy et Grotte de la Pierre). Au cœur de la Chaines des Puys -Faille de Limagne classée à l’UNESCO, RLV est reconnue pour son patrimoine remarquable labelisé Pays d’art et d’histoire et sa station thermale de Châtel-Guyon. Enfin, Riom Limagne et Volcans accueille et organise régulièrement de grands événements d’envergure régionale et nationale.
La Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans qui compte près de 360 agents recrute :
Un(e) Directeur(trice) Général (e) des Services
Cadre d’emploi des Administrateusr Territoriaux
Ou contractuel
Temps complet 100%
Poste à pourvoir pour août 2026
Appel à candidatures interne et externe
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260611000608-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Capacité à travailler avec aisance et diplomatie dans un environnement institutionnel exigeant (élus, cabinet, administration)
- Capacité à manager et fédérer une équipe dans le respect des valeurs d’exemplarité, d’équité, de confiance, et d’exigence.
- Sens des responsabilités, du service public et de l’intérêt général.
- Force de proposition, esprit d’initiative et capacité à être opérationnel(le)
- Diagnostiquer, analyser, synthétiser une problématique visant à éclairer la décision des élus
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation.
- Sens de l’anticipation, de la planification et de l’arbitrage.
- Autonomie, loyauté institutionnelle, discrétion professionnelle et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé et à la garantie maintien de salaire.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Sandrine LOUDENOT, Directrice des Ressources Humaines – (prise de contact par son assistante au 04.73.33.42.33)
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser avant le 11 Juillet 2026 à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché hors classe
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
