Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - STELLAE
Référence : O006261001001543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Trinité
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la politique publique locale, développer une action culturelle ambitieuse visant à favoriser l’accès de tous à la culture, soutenir la création artistique et valoriser le patrimoine du territoire.
Concevoir, piloter et mettre en œuvre la politique culturelle territoriale.
Il s’agit d’une création de poste à temps partiel, avec un taux d’activité de 10 %, soit 3 h 30 par semaine.
Vous aurez pour missions principales de :
- Définir et mettre en œuvre la politique culturelle de la collectivité ;
- Conseiller les élus en matière de stratégie et de développement culturel ;
- Piloter les équipements culturels (médiathèques, salles de spectacle, conservatoire, etc.) ;
- Élaborer et suivre le budget du service culturel ;
- Encadrer, animer et structurer les équipes (administratives, techniques et artistiques) ;
- Développer les partenariats avec les institutions, associations et acteurs culturels ;
- Monter et suivre les dossiers de subventions (État, Région, Département, Europe) ;
- Favoriser l’accès à la culture pour tous les publics et développer les actions de médiation ;
- Assurer la veille sectorielle et réglementaire.
Profil recherché
- Formation supérieure en politiques culturelles, management public ou gestion de projets culturels ;
- Expérience significative dans la conduite de politiques culturelles, idéalement en collectivité territoriale ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- Maîtrise des règles budgétaires publiques et des procédures administratives ;
- Capacité d’encadrement, de conduite du changement et de gestion de projets complexes ;
- Sens du service public, qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial ;
- Force de proposition, vision stratégique et capacité d’innovation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
