Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - THIZY LES BOURGS

Référence : O069260306000465

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thizy-les-Bourgs
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Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située dans le département du Rhône et à la frontière de la Loire, la commune nouvelle de Thizy-les-Bourgs, créée en 2013 suite à la fusion de cinq communes (Thizy, Bourg-de-Thizy, Mardore, La Chapelle-de-Mardore et Marnand), s'étend sur une superficie de 44.4 km². Elle compte près de 6 000 habitants très attachés à leur cadre de vie et au dynamisme de l'animation locale, comme en témoigne la centaine d'associations. Dans un contexte de changement d'équipe municipale, l'enjeu est d'accompagner la collectivité à poursuivre ses projets (requalification du centre-bourg, cantine à 1€, implantation médicale, dynamisation des marchés, développement des modalités de transport, installation de la vidéo protection, fête du jumelage...) dans le respect d'une démarche participative et d'une gestion rigoureuse, en assurant la maîtrise des dépenses.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260306000465-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché
- Formation supérieure en droit public et administration des collectivités
- Expérience dans un emploi de direction générale ou direction générale adjointe de collectivité
- Culture territoriale confirmée
- Maîtrise des finances publiques
- Connaissance des règles en matière de ressources humaines
- Connaissance des règles de la commande publique
- Leadership et goût pour le management et la gestion de projets
- Réelles qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Sens des responsabilités, force de proposition, autonomie, rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de la bureautique courante et aisance dans l'utilisation des technologies d'information et de communication
- Diplomatie, loyauté, discrétion
- Grande disponibilité (réunions en soirée)

Conditions et contraintes d'exercice
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liée aux échéances de la collectivité, à l'agenda du Maire et des élus, aux imprévus

Avantages
- Temps de travail avec RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + prime annuelle
- Avantages sociaux : contribution employeur sur la Prévoyance maintien de salaire + adhésion au CNAS + titres restaurant + compte épargne temps

Qui sommes-nous ?

Thizy-les-Bourgs est une commune nouvelle de 6000 habitants créée le 1er janvier 2013, suite à la fusion de cinq communes (Thizy, Bourg-de-Thizy, Mardore, la Chapelle-de-Mardore et Marnand). Couvrant une superficie de 44,40 km², la commune est située à la frontière de la Loire et membre d’une communauté d’agglomération de 50000 habitants

À propos de l'offre

  • Contact :
    - Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
    1 rue veuve Crozet
    THIZY-LES-BOURGS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/04/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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