Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - VILLE DE SAINT-JEAN-D'ELLE
Référence : O050260409000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-d'Elle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste stratégique, projets ambitieux, équipe à taille humaine : et si c’était votre prochain défi ?
La commune de Saint-Jean-d’Elle recherche un(e) DGS capable d’impulser et d’accompagner sa dynamique de développement.
Située dans le département de la Manche, à proximité de l’autoroute A84 et à environ 45 minutes du littoral, la commune bénéficie d’un cadre de vie privilégié entre mer et bocage. Voisine de Saint-Lô, ville préfecture du département, elle profite de l’attractivité de ce pôle urbain tout en conservant une identité rurale affirmée, ainsi que de la proximité de sa gare.
Intégrée à Saint-Lô Agglo, dont elle constitue un pôle structurant, elle s’inscrit dans un territoire dynamique offrant un équilibre recherché entre qualité de vie et attractivité.
Commune de 2 580 habitants, en plein essor, elle dispose de nombreux services et équipements : commerces de proximité, groupe scolaire, accueils périscolaire et de loisirs ouverts toute l’année, pôle de santé, ainsi qu’une aire de jeux inclusive. Elle poursuit une politique d’investissement soutenue avec une halle des sports et un dojo prochainement livrés, ainsi que des logements intergénérationnels en cours de réalisation.
Engagée dans une démarche de modernisation et d’innovation, la collectivité offre un environnement de travail stimulant, où les projets se concrétisent rapidement et où l’impact de l’action publique est directement visible.
Collaborateur(trice) direct(e) de Madame le Maire et des élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, en vous appuyant sur une équipe de 17 agents répartis entre les services administratif, technique, scolaire et périscolaire.
À ce titre, vous :
• Assurez la direction et la coordination de l’ensemble des services municipaux
• Pilotez les projets structurants de la commune et accompagnez les élus dans leur mise en œuvre
• Participez à la préparation et au suivi des décisions du conseil municipal
• Préparez le budget et en assurez le suivi de l’exécution
• Veillez à la sécurisation juridique et financière des actes de la collectivité
• Conduisez la gestion des ressources humaines et accompagnez les équipes dans une dynamique de modernisation
• Développez les partenariats institutionnels
Vous serez particulièrement mobilisé(e) sur plusieurs projets structurants :
• Création d’une médiathèque innovante intégrant une Micro-Folie
• Commercialisation du nouveau lotissement de 22 parcelles
• Pérennisation du pôle de santé
• Développement de l’offre culturelle en milieu rural
• Poursuite et animation du conseil municipal des jeunes
• Projet de réalisation d’un pump track
• Réflexion autour de la création d’une maison d’assistantes maternelles
• Modernisation du site internet et des outils de communication de la commune
Profil recherché
Cadre territorial confirmé(e) ou en devenir, vous souhaitez franchir un cap et vous investir dans un poste stratégique à fort impact.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre vision stratégique et votre sens de l’action
• Votre capacité à piloter des projets et à obtenir des résultats
• Vos qualités managériales et votre aptitude à fédérer
• Votre maîtrise des enjeux financiers, notamment votre capacité à élaborer et piloter un budget
• Votre réactivité, votre autonomie et votre sens des responsabilités
Vous recherchez un poste où vos idées se concrétisent rapidement et où votre engagement fait réellement la différence.
À propos de l'offre
-
Adresse de candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae à adresser à l’attention de Madame le Maire à l’adresse mail suivante : marie-pierre.fauvel@manche.fr
Informations complémentaires :
• Horaires variables et télétravail à envisager
• Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Adhésion au COS 50
• Possibilité d’inscription au cycle de formation des DGS proposé par le CNFPT
Sujétions particulières :
• Disponibilité requise en lien avec les responsabilités du poste, incluant la participation aux instances municipales
Rejoindre la commune, c’est choisir un poste à responsabilités, des projets visibles et un territoire en mouvement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/05/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
