Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O003251210000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ygrande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le syndicat mixte de création et d'entretien des chemins des communes de la région de Bourbon l'Archambault, dont le siège est à 03160 Ygrande, compte 22 communes adhérentes, représentant une population d'environ 14 000 habitants. Ses compétences : compétence obligatoire : travaux sur voiries communales et rurales : création, grosses réparations, élargissement, renforcement ; accotements, fossés, haies et clôtures situées à proximité des voiries ; tous revêtements de trottoirs ; pose de bordures de trottoirs, de pavés ; tous terrassements ; petit entretien et petites réparations sur voiries (et espaces publics), accotements, fossés, haies et clôtures situées à proximité des voiries. Compétences optionnelles : tous travaux d'aménagement de village (rond-point, place, monuments, dalle, espaces vert) et tous travaux liés aux abords d'aménagement de village ; travaux connexes au remembrement. La direction encadre 17 agents temps plein (2 personnels administratifs et 15 personnels techniques).
Contact avec les élus.
Encadrement et gestion du personnel.
Gestion du matériel.
Etablissement des devis.
Montage programme travaux.
Planifier et mettre en oeuvres travaux.
Etat des lieux avant et après travaux.
Suivi et bilans financiers des travaux après réalisation.
Définition des techniques de travaux.
Montage projets, suivi et surveillance.
Déclaration travaux et DICT.
Préparation des comités syndicaux en collaboration avec le secrétariat.
Elaboration, suivi et contrôle des marchés publics de travaux, de fournitures et de services.
Rédaction ou vérification des pièces techniques et administratives (CCTP, DCE, rapport d'analyse, etc...).
Répondre aux marchés publics de travaux.
Consultation maîtrise d'oeuvre et assistance.
Permission de voirie.
Gestion des contentieux.
Gestion assurances.
Participation occasionnelle aux conseils municipaux.
Collaboration avec les maîtres d'oeuvre, les bureaux d'études et laboratoires.
Réalisation de projet d'aménagement, schémas, levés de terrain, profils.
Conseils techniques auprès des communes.
Profil recherché
Expérience et expertise confirmées dans le domaine de la voirie (techniques et juridiques).
Très bonnes aptitudes et expériences managériales, ses de l'écoute, du dialogue, de la concertation.
Facilités à communiquer.
Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec les élus, les usagers et les partenaires.
Enclin à l'organisation, la méthode, la rigueur.
Sens des responsabilités.
Maîtrise du code de la commande publique et des procédures de marchés.
Notions en comptabilité publique et suivi budgétaire souhaitées.
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires, par voie de mutation ou inscription sur la liste d'aptitude, par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs ou techniciens territoriaux.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à : Monsieur le Président du syndicat de voirie - 8 route de Franchesse - 03160 YGRANDE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
