Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O012260601000070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Affrique
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située en Aveyron, la Ville de Saint Affrique (près de 8 000 habitants) constitue le pôle central d’un bassin de vie rural dynamique au sein de la Communauté de communes du Saint Affricain, Roquefort et 7 Vallons (14 communes).
La Communauté de Communes du Saint-Affricain, Roquefort, Sept Vallons recherche son nouveau DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES mutualisé Ville / Communauté de Communes (H/F).
Vous souhaitez vous engager aux côtés des élus sur un poste à forte dimension stratégique, au cœur d’un territoire engagé, alliant responsabilité et impact concret sur l’action publique. Vous pilotez l’optimisation des ressources dans un contexte exigeant, en lien étroit avec les membres du CODIR, et impulsez une dynamique de participation citoyenne ainsi que l’évaluation des politiques publiques sur le territoire.
Aux côtés des exécutifs, vous :
• Contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire et du projet d’administration, en fédérant les acteurs autour d’une vision partagée et opérationnelle
• Pilotez la stratégie financière et sa sécurisation : prospective budgétaire, optimisation des ressources, recherche de marges de manœuvre, maîtrise des risques financiers
• Garantissez la sécurité juridique des actes et des projets, dans un environnement réglementaire exigeant
• Conduisez et structurez la mutualisation Ville / Intercommunalité, en optimisant l’organisation et la performance des services
• Impulsez et valorisez les projets de territoire (attractivité, développement local, innovation publique, transition numérique)
• Déployez une culture d’évaluation des politiques publiques et d’aide à la décision
• Renforcez la démocratie participative et les démarches de concertation avec les habitants
• Encadrez le collectif de direction et portez le changement, dans un dialogue social constructif
Relations fonctionnelles
• Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
• Animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs
• Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
• Représentation de l'autorité dans les instances de dialogue social
• Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans nationaux et du territoire
• Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles
Profil recherché
Profil recherché
• Cadre A expérimenté (cadre d’emploi attaché (filière administrative), ingénieur (filière technique)
• Expertise confirmée en finances publiques locales et sécurisation juridique
• Expérience en pilotage stratégique, mutualisation et conduite du changement
• Leadership, capacité à fédérer et culture du résultat
• Sens du service public et de l’innovation territoriale
À propos de l'offre
-
Réception des candidatures à adresser à Clément Carles, Président de la Communauté de Communes Saint-Affricain Roquefort Sept Vallons (LM + CV +dernier arrêté et CR entretien professionnel), réception du dossier complet dès que possible sur l’adresse mail drh@ville-saintaffrique.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
