Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O031260611000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique volontaire de services pour sa population et développe un projet d’investissements multisectoriels pour l’avenir avec une équipe de 250 agents.
Dans le cadre de services mutualisés entre l’EPCI et son CIAS, la collectivité recherche un.e directeur.trice général.e des services qui, sous l’autorité de la Présidente, pilotera les deux entités.
• Accompagner la Présidente et les élus dans l'élaboration de la stratégie globale portée par l’intercommunalité ;
• Piloter les projets stratégiques et structurants de l’intercommunalité ;
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières et humaines ;
• Définir et piloter la politique managériale de l’intercommunalité ;
• Structurer et sécuriser l’exercice des compétences ;
• Développer la transversalité des services, en structurant une dynamique de travail inter-services ;
• Animer le comité de direction ;
• Participer aux instances de gouvernance de l’intercommunalité : bureaux, conférence des Maires, conseil communautaire, conseil d’administration du CIAS ;
• Renforcer la cohésion intercommunale et la qualité du dialogue avec les 55 communes membres ;
• Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires de l’intercommunalité.
Profil recherché
Compétences attendues :
• Maîtrise des réglementations techniques, financières et juridiques applicables aux collectivités territoriales
• Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des intercommunalités
• Maitrise des outils de gestion administrative et financière
• Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation
• Excellent relationnel, très bonne capacité d'analyse et aptitude à la négociation
• Être force de proposition, savoir faire preuve de sens critique et d'esprit d'initiative et d'innovation
• Savoir arbitrer et régler les conflits
• Savoir anticiper
Formation et expérience attendues :
• Formation supérieure (Master en droit public, en administration des collectivités territoriales ou en management public)
• Expérience dans des fonctions de direction générale
• Expérience en intercommunalité attendue
Temps de travail : emploi fonctionnel à temps plein avec des RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon le profil
Cadre d’emploi : Titulaire de la fonction publique territoriale – Catégorie A/A+, ou à défaut contractuel
À propos de l'offre
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lettre de motivation, CV et, pour les titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, exclusivement par e-mail à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
