Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O045251107000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sougy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire attractif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Président, vous pilotez la mise en œuvre du projet de territoire en assurant la cohérence et la performance de l’action publique intercommunale.
Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
Vous dirigez les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Pilotage stratégique et territorial
- Vous conseillez les élus et déclinez leurs orientations auprès des services
- Vous garantissez la faisabilité et la sécurisation juridique, financière et technique des décisions (budget principal : 16 M € / investissement : 2,8 M € ; bugets annexes : SPANC, Eau Potable, Assainissement)
- Vous contribuez activement à la définition et à la conduite de la stratégie de développement territorial et économique : attractivité du foncier, aménagement, valorisation des friches industrielles, coopération intercommunale
- Vous supervisez la participation de la collectivité au syndicat mixte de la zone d’Artenay–Poupry, en garantissant la cohérence de son développement avec les orientations économiques et budgétaires de la Communauté de communes.
- Vous impulsez l’innovation et veillez à l’efficience des services, en lien étroit avec les communes membres.
Management et gouvernance interne
- Vous animez et fédérez une équipe de 28 collaborateurs, dont 12 administratifs, dans un esprit de confiance et de transversalité
- Vous mettez en œuvre une gouvernance ouverte, fondée sur la concertation, la bienveillance et la rigueur
- Vous encouragez la montée en compétences des agents, valorisez leur autonomie et veillez à la qualité du dialogue social
- Vous accompagnez les évolutions organisationnelles dans une logique de service et de cohérence stratégique.
Représentation et partenariats
- Vous représentez la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels (État, Région, Département, Métropole)
- Vous animez un dialogue territorial constructif avec les directions générales des communes membres
- Vous défendez et promouvez le projet communautaire, notamment dans les démarches “Territoires d’industrie” et les réseaux intercommunaux
- Vous contribuez à la réflexion sur l’évolution des compétences et au rayonnement du territoire à l’échelle régionale.
Profil recherché
- De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative en direction générale d’une commune ou d’un EPCI de strate comparable
- Stratège et gestionnaire, vous maîtrisez les politiques publiques locales, les règles budgétaires et comptables, ainsi que les enjeux du développement territorial et économique
- Manager expérimenté, vous savez fédérer, responsabiliser et accompagner le changement avec méthode et pédagogie
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la concertation et votre rigueur, - - vous êtes force de proposition et d’innovation
- Vous associez vision d’ensemble, sens politique et pragmatisme opérationnel.
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser auprès du cabinet de recrutement : chasseurs de talents
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 31/12/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
