Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Référence : O057260317000825

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Julien-lès-Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de SAINT-JULIEN-LES-METZ, 3500 habitants, membre de la Métropole de Metz recrute à temps complet un(e) Directeur (trice) Général(e) des Services afin de :
- Mettre en œuvre et coordonner sous la direction du Maire, les politiques et différents projets déterminés par l’équipe municipale,
- Animer, encadrer et coordonner les services municipaux conformément aux orientations établies par les élus,
- Organiser, gérer et optimiser les ressources de la collectivité.

- Assister, conseiller et alerter les élus,
- Préparer et assurer le suivi du conseil municipal,
- Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du conseil municipal et du maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire, sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité,
- Assurer une veille technique et juridique,
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique et technique,
- Superviser et piloter les 36 agents communaux repartis en 4 équipes : administration (7 agents), technique (12 agents), périscolaire (15 agents) et policiers municipaux (2 agents),
- Préparer et superviser l’exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre l’exécution (décisions modificatives), assurer le suivi financier et gérer la dette,
- Consolider la stratégie financière et fiscale pluriannuelle,
- Monter et suivre les dossiers de subventions d’investissement,
- Assurer la gestion des marchés publics (organisation des consultations, choix des procédures, suivi administratif et financier).

Profil recherché

- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Solides compétences en finances publiques,
- Force de proposition,
- Connaissance du cadre réglementaire des procédures administratives, des règles budgétaires et comptables, des marchés publics,
- Maitrise des outils informatique et bureautique,
- Sens du service public,
- Respect de la déontologie (neutralité, discrétion professionnelle…)
- Rigueur et sens des priorités,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacités d’adaptation, polyvalence, réactivité et disponibilité (réunions en soirée)
- Esprit d’analyse et de synthèse.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation obligatoire. Vous pouvez ajouter tout autre document que vous estimez utile à votre candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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