Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O059260223001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du SCoT du Grand Douaisis est un établissement public créé en 2002 et qui regroupe 2 intercommunalités : Douaisis Agglo et Cœur d’Ostrevent Agglo (55 communes, 220 000 habitants). Il porte le projet de territoire du Grand Douaisis à travers un Schéma de Cohérence Territoriale ambitieux révisé en 2019 et un Plan Climat Air Energie Territorial adopté en 2020 qui lance la trajectoire neutralité carbone à 2050 du territoire.
A travers son ambition de faire du Douaisis un Territoire d’Excellence Environnementale et Energétique, la structure est nationalement reconnue pour son expertise en matière d’aménagement et climat mais également pour ses travaux en matière de santé, de paysages, de biodiversité, d’énergie….
Au-delà de sa mission d’élaboration, de suivi et de mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), le SCOT GRAND DOUAISIS assure l’élaboration du PCAET, l’animation de la dynamique climat du territoire et le portage d’un accompagnement des acteurs du territoire dans les transitions (Service Energie Collectivité (mutualisation énergéticiens), Contrat de Chaleur Renouvelable territorial, économie circulaire et écologie industrielle et territoriale, sobriétés …. ).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260223001025-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation en urbanisme, aménagement, développement des territoires, développement durable ou domaine techniques en lien avec les transitions… ;
- Solide expérience en planification, aménagement du territoire et/ou énergie/climat dans une collectivité territoriale ;
- Forte sensibilité aux enjeux de transitions ;
- Connaissance des divers enjeux, thématiques et outils propres au développement local et territorial (SRADDET, SCoT, PCAET, SAGE, etc.) ;
- Gestion administrative ;
- Maîtrise des process de subventions ;
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent ;
- Fort sens politique et stratégique, expérience de travail avec les élus et les acteurs institutionnels d’un territoire ;
- Qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Bonne capacité d’expression écrite et orale ;
- Capacité de conduite de projet et d’animation de réseau ;
- Capacités relationnelles, de communication et de pédagogie ;
- Maitrise des outils informatiques courants.
À propos de l'offre
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Envoyez lettre de candidature et CV à l'attention de Monsieur le Président du SCOT GRAND DOUAISIS
Travail en soirée lors des réunions des instances politiques
Poste à temps complet à pouvoir en avril 2026 (39h hebdomadaire + RTT) basé à DOUAI (59)
Titres déjeuner, dispositif mutuelle et prévoyance, télétravail 1 journée par semaine
Permis B indispensable : déplacements fréquents -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
