Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O063251127001765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besse-et-Saint-Anastaise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Besse et St Anastaise, bourg médiéval classé "Petite Cité de Caractère", dotée de sa station de ski et de pleine nature Super-Besse, recrute par voie statutaire ou contractuelle son directeur général des services h/f.
Collaborateur direct du maire, placé sous son autorité, et en lien avec les adjoints, vous serez chargé(e)de participer à la définition des orientations stratégiques et d'impulser l'élaboration des projets municipaux.
Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices administratives et un directeur adjoint des services techniques
PILOTAGE GENERAL DES SERVICES
- Direction générale de l'ensemble des services municipaux :administratif, techniques, écoles, entretien bâtiments, patrimoine et culture en cohérence
- Management accompagnement et coordination des services municipaux de 40 à 50 personnes.
- Animation du collectif de direction
GOUVERNANCE ET INSTANCES
- Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances.
- Mise en oeuvre et suivi des décisions municipales.
- Conseil et assistance permanents aux élus.
GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET PATRIMONIALE
- Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité.
- Gestion des affaires patrimoniales.
- Pilotage des grands dossiers et projets structurants en transversalité.
STRATEGIE FINANCIERE
- Participation à la définition d'une stratégie financière et économique.
- Maîtrise de la comptabilité publique : préparation et élaboration des budgets, suivi des écritures comptables, amortissements, provisions, écritures de fin d'année.
- Suivi de la dette, de la trésorerie et du plan pluriannuel d'investissements.
RELATIONS PARTENARIALES
- Relations privilégiées avec la Communauté de Communes, l'EHPAD, le délégataire du domaine skiable, l'Office de Tourisme communautaire et les autres partenaires institutionnels, publics ou privés.
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise du cadre législatif, réglementaire, statutaire des collectivités locales
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables et bonne connaissance du code de la commande publique.
- Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
- Forte aptitude au management et au travail en équipe.
- Qualités humaines affirmées : sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel.
- Organisation, autonomie, adaptabilité.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Grande disponibilité et compétences rédactionnelles.
- Sens aigu du service public et de l'intérêt général.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, RIFSEEP,
contrat de groupe prévoyance et santé (participation employeur),
CNAS.
Poste à pourvoir au plus tôt -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
