Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O081260326001346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Réalmont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Centre Tarn, c'est 11 communes, 12 000 habitants, 60 agents et 36 élus engagés, une intercommunalité rurale située entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.
Sous l'impulsion de sa Présidente, notre collectivité concilie préservation du cadre de vie, services de proximité et transition écologique. Nous recherchons aujourd'hui notre futur DGS pour piloter et concrétiser ce projet de territoire.
Sous l’autorité de la Présidente, vous êtes le pilote du projet de territoire et garant de sa traduction opérationnelle. À ce titre, vous :
- Contribuez à la définition des orientations stratégiques et en assurez la mise en œuvre avec rigueur et vision
- Pilotez l’action communautaire en transversalité avec les 4 pôle de l'établissement :
•Ressources : structurer une organisation agile adaptée aux enjeux d’une intercommunalité rurale
•Services à la population : développer une offre de proximité accessible à tous (petite enfance, jeunesse, médiathèques, France Services…)
•Développement territorial : renforcer l’attractivité en préservant le cadre de vie et en accompagnant la réhabilitation de l’habitat
•Transition écologique : conduire et déployer le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
- Animez, encadrez et fédérez les équipes dans une logique de performance et d’innovation managériale
- Veillez à l’adéquation entre les ambitions politiques et les moyens mobilisés (financiers, humains, matériels)
- Assurez un rôle central d’interface entre élus et services, en apportant conseil, anticipation et accompagnement au changement
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de collectivités territoriales, idéalement en EPCI, et en management stratégique.
- Leadership, rigueur, intelligence relationnelle et capacité à traduire les orientations politiques en actions mesurables.
- Envie d’innover et d’accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire.
- Connaissance des enjeux des territoires ruraux et des politiques publiques locales.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de vie privilégié : un territoire rural préservé, à proximité d’Albi, Castres et Toulouse
- Une équipe engagée : 60 agents investis, mobilisés autour de projets concrets, un bureau d'élus actif toutes les deux semaines
- Un poste à fort impact : une réelle marge de manœuvre pour structurer, moderniser et faire évoluer l’action publique locale
Des conditions attractives :
- Rémunération selon les grilles indiciaires des cadres d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire (IFSE, CIA) + NBI et indemnité de responsabilité
- CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Temps de travail : 39h30 avec 26 jours de RTT
Qui sommes-nous ?
Rejoignez la Communauté de Communes Centre Tarn, un territoire rural dynamique et innovant de 12 000 habitants, composé de 11 communes, situé entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation si fonctionnaire) à :
Madame Véronique Maraval, Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis boulevard Carnot, 81120 Réalmont
- Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (détachement sur emploi fonctionnel)
-Date limite de dépôt des dossiers : le 28 avril 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
