Directeur général de la collectivité (H/F) - Mairie de FRENEUSE

Référence : O078260427000839

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Freneuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Freneuse recrute un ou une DGS, pour :

• Assister et conseiller par son expertise l'autorité territoriale et les élus
• Encadrer et gérer les services
• Piloter les ressources

• Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus :
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
- Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus,
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
- Rend compte à l’exécutif et l'alerte,
- Veille à la promotion des projets de la collectivité,
- Assume le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales,
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire,
- Sécurise les procédures.

• Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux,
- Coordonne les directions et pilotes les équipes,
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs,

• Pilotage des ressources :
- Définit la stratégie financière et fiscale,
- Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
- Contrôle et suite l'exécution budgétaire,
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics,

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs,
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
- Maîtriser la rédaction administrative,
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

- Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication,
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace et réactif.
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.

- Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer.
- Sens de la décision et de l'autorité.
- Savoir arbitrer et régler les conflits

Qui sommes-nous ?

Freneuse est une commune de près de 4500 habitants, dans les Yvelines en Région Parisienne à la limite de la Normandie. La proximité de l'autoroute A13 ainsi qu'une gare TER rendent accessible Paris en 1/2h. L'ensemble des services à la personne est assuré avec professionnels de santé, médecin, écoles, grandes surfaces alimentaires, centre de loisirs, proximité de la Seine...

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail
    Monsieur le Maire
    89 rue Charles de Gaulle
    78840 FRENEUSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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