DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES - COMMUNE DE GIGNAC-LA-NERTHE
Référence : O013260511000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gignac-la-Nerthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
Dirige les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260511000079-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Relations fonctionnelles :
Echanges permanents et directs avec l’autorité territoriale et les élus
Animation du comité de direction
Communication régulière avec les collaborateurs
Coopération avec les institutions et les partenaires
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
Représentation de la collectivité auprès des instances officielles
Savoirs et exigences requises :
- Politiques publiques locales
- Fondements de l’action publique et des libertés publiques
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques
- Mode de gestion des services publics
- Management opérationnel
- Développement et aménagement local
- Méthodes d’analyse et de diagnostic
- Règlementations applicables aux collectivités
- Statut de la fonction publique territoriale
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Gestion financière et contrôle de gestion
- Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts
- Règles de procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règlementation fiscale
- Technique de communication internes/externes
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Gestion des ressources humaines
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
