Directeur Général des Services - COMMUNE DE L'ETANG SALE
Référence : O974260428001710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Étang-Salé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Général des Services assure le management supérieur de la direction, est en relation directe avec les élus et
les instances de direction.
Il pilote l'organisation territoriale en termes de moyens humains, matériels et financiers en
cohérence avec les orientations préalablement définies
Activités principales :
Organiser et gérer des assemblées délibérantes
Impulser les projets stratégiques ; Coordonner l'activité des services : Gestion administrative, Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au
service des politiques publiques ;
Développer et animer des partenariats ;
Représenter la collectivité auprès des organismes extérieurs ;
Assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques ;
Management supérieur des services ;
Définir une stratégie financière et économique.
Activités spécifiques :
Analyser l'incidence des évolutions juridiques et techniques sur le service ou la collectivité ;
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles ;
Définir un projet de service et une organisation (missions, ressources, projets) ;
Développer des logiques de coproduction de l'action publique (conventions de coopération) ;
Animer des réunions inter et intra services ;
Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et financiers ;
Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics ;
Déléguer les responsabilités sur les projets ;
Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information ;
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses.
Profil recherché
Compétences requises :
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale ;
Démarches qualité ;
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics ;
Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire ;
Code général des collectivités territoriales ;
Notions de psychologie individuelle et collective ;
Procédures administratives ;
Réseaux stratégiques d'information ;
Techniques d'analyse fonctionnelle et d'analyse des processus.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative justifiant le grade requis à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr
Il sera nécessaire de mentionner dans l'objet de votre courrier l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Cette offre d'emploi est ouverte uniquement aux candidats fonctionnaires.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
