Directeur général des services - MAIRIE D'EVIAN LES BAINS
Référence : O074260324000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évian-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Evian, un territoire dynamique et engagé
Située au cœur de la Haute-Savoie, la ville d’Evian (ville touristique surclassée 20 000 – 40 000 habitants) allie qualité de vie, proximité et attractivité.
Mme le Maire et son équipe municipale portent un projet politique clair et exigeant : transformer les orientations de mandat en réalisations concrètes, utiles et durables. La ville est pleinement engagée dans la mise en œuvre locale des objectifs de développement durable. Face aux enjeux et aux défis des années à venir, le projet du mandat est construit autour de 4 axes majeurs :
- un cadre de vie protecteur de la santé et de l’environnement,
- la garantie d’une sécurité pour tous,
- une ville solidaire créatrice de liens entre les générations,
- le rayonnement d’Evian en s’appuyant sur le dynamisme de ses acteurs économiques et de ses associations.
Les services municipaux de la ville et du CCAS (environ 350 agents) sont déjà pleinement engagés au quotidien pour le service public. Le budget permet de porter des actions utiles et d’envisager des solutions ambitieuses pour le territoire. Tous les facteurs sont réunis pour mettre en œuvre un projet passionnant et engagé pour la ville et ses habitants.
Rejoignez une collectivité où votre expertise fera la différence !
Votre mission : piloter la mise en œuvre du projet municipal
En tant que directeur général des services, vous serez le collaborateur de confiance du maire et le chef d’orchestre des services municipaux. Votre rôle sera stratégique et opérationnel :
. Piloter la mise en œuvre du projet municipal : traduire les orientations politiques en plans d’actions concrets,
. Manager une collectivité de 350 agents avec bienveillance et exigence,
. Optimiser les ressources : budget (environ 50 M€ au budget principal), mutualisation des moyens, recherche de subventions,
. Innover et moderniser : amélioration de la relation usagers, simplification des procédures,
. Garantir la cohérence entre les politiques publiques (urbanisme, social, éducation, culture, etc.).
Vous serez au cœur des défis de la commune : transition durable et soutenable, attractivité, résilience territoriale.
Ce que nous offrons : un poste à impact dans un cadre stimulant
Un rôle clé dans l’évolution d’un territoire dynamique, un maire à l’écoute et une équipe municipale motivée, des moyens pour agir : budget maîtrisé, projets concrets, autonomie
Contraintes du poste : Grande disponibilité en fonction de l’activité de la commune (soirées et week-ends) et participation au roulement des astreintes de la direction générale
Logement de fonction possible
Profil recherché
Votre profil : un meneur au service du territoire
Nous recherchons un ou une cadre expérimenté(e) de catégorie A , doté(e) d’une vision stratégique et d’un sens aigu du service public :
- expérience confirmée en management territorial ( DGS, DGA, directeur de service en collectivité de taille similaire),
- expertise en gestion publique : budget, RH, pilotage de projets,
- exemplarité et pédagogie : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à dialoguer avec les élus,
- sens politique et diplomatie : aptitude à concilier enjeux techniques et/ou juridiques et attentes des citoyens.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser à l’attention de Mme le Maire avant le 20 avril 2026
2, rue de la Source de Clermont CS 80098 74502 EVIAN cedex
secretariatdumaire@ville-evian.fr
Informations sur le poste : Xavier PARISOT, DGS, 04 50 83 10 10
xavier.parisot@ville-evian.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
