Directeur général des services - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) SITIV TECHNO.INFORMAT.VILLES

Référence : O069260618001194

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vénissieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SITIV est un syndicat intercommunal Opérateur Public de de Services Numérique.
Il délivre des services numériques mutualisés à ses membres (7 villes Rhônalpines, en partenariat de la ville de Lyon et la Métropole de Lyon) qui représentent 35 000 utilisateurs.
Le SITIV a obtenu en 2026 la certification ISO27001 pour l’hébergement de ses services.
Il dispose d’un budget annuel de 4,5 M€ de fonctionnement, 1,5 M € d’investissement annuel. Il s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 34 collaborateurs.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

1. Gouvernance et stratégie
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet global du SITIV.
• Conseiller les élus sur les orientations stratégiques et les risques (techniques, juridiques, financiers).
• Organiser les réunions du Bureau et du Comité Syndical.

2. Piloter opérationnel
• Coordonner les projets stratégiques et garantir leur conformité (délais, légalité, optimisation des ressources).
• Garantir le respect de la légalité des procédures et actes administratif
• Garantir le bon fonctionnement et assurer l’optimisation des ressources (financières, humaines et matérielles)

3. Management des équipes
• Animer l’équipe de direction pour une dynamique transversale et efficiente.
• Définir et évaluer les objectifs individuels et collectifs.
• Incarner les valeurs du syndicat et garantir la qualité des services.

4. Partenariats et réseau
• Développer des coopérations avec les acteurs territoriaux (collectivités, entreprises, associations, État).
• Représenter le SITIV auprès des partenaires et répondre aux appels à projets.
• Rechercher des financements (subventions, mécénat).

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :
Numérique : Hébergement, sécurité, systèmes d’information des collectivités, normes (ISO 27001, ITIL, Qualiopi).

Territorial : Procédures administratives, marchés publics, connaissance du statut de la fonction publique territoriale.


Savoirs faire
• Stratégie, gestion de projet, négociation, médiation.
• Management d’équipes, animation de réunions, analyse financière.

Savoirs être
• Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du dialogue.
• Leadership, créativité, esprit d’équipe, bienveillance.


RELATIONS FONCTIONNELLES
Interne : Président, élus, équipes du SITIV.
Externe :
Collectivités adhérentes (7 villes + Métropole de Lyon).
Partenaires (entreprises, associations, services de l’État, acteurs nationaux comme la DINUM, ANSSI).

CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES
Horaires irréguliers (disponibilité importante)
Déplacements fréquents sur le territoire rhônalpin, occasionnels au national

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'attention de Monsieur Le Président à
    l'adresse suivante :
    Immeuble Le Miroir
    50 Boulevard Ambroise Croizat
    69200 VENISSIEUX
    Ou par mail à : ressources.humaines@sitiv.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Directeur/directrice adjoint(e) - Ecole Académique de la formation continue

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de Lyon
    • En ligne depuis le 19 juin 2026
  • Université Lyon 2 - UFR TT - Gestionnaire des heures d'enseignements

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Lyon 2
    • En ligne depuis le 19 juin 2026
  • Délégué(e) régional(e) académique à la transformation

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de Lyon
    • En ligne depuis le 18 juin 2026
  • Directeur/Directrice adjoint(e) du cabinet de la rectrice

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de Lyon
    • En ligne depuis le 18 juin 2026
  • Directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD du Rhône) H/F

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture du Rhône
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Directeur Général des Services - Villefranche-sur-Saône

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale