Directeur Général des Services EPCI - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE
Référence : O067260318000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI, Rifseep, Mutuelle, Prévoyance, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour assurer la continuité de ses services, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un Directeur Général des Services (DGS) suite à un départ à la retraite prévue le 01/03/2027. Un tuilage est prévu.
Le DGS conseille les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
Il participe à l'élaboration du projet d'action publique, sous la responsabilité de l'équipe politique.
Il dirige et coordonne l'ensemble des services.
Il anime le Comité de Direction.
Il structure l'organisation pour optimiser les processus en cohérence avec les orientations définies.
Assurer une assistance à l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité:
- Analyser les objectifs des politiques publiques des élus.
- Conduire des diagnostics, formuler des recommandations visant à traduire les attentes des élus en projets.
- Articuler politiques publiques, territoires, acteurs et demande sociale.
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques et juridiques
- Accompagner et structurer les processus décisionnels
- Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil communautaire.
Participer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers les populations:
- Analyser les objectifs des politiques publiques des élus.
- Conduire un diagnostic externe et interne, formuler des recommandations visant à traduire les attentes des élus en projets.
- Articuler politiques publiques, territoires, acteurs et demande sociale.
Mettre en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale:
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus.
- Mettre en place et faire application les procédures d'organisation des services.
- Ajuster l'offre de service et les actions à la réalité des besoins de la population.
Assurer une veille au plan stratégique, juridique et réglementaire:
- Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation.
- Analyser l'incidence des évolutions politiques, juridiques et technologiques de l'environnement sur les secteurs d'activités de la collectivité.
- Préparer et sécuriser les décisions .
- Superviser la préparation des assemblées.
Piloter la stratégie financière:
- Garantir les équilibres budgétaires par la prospective et l'arbitrage.
Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques:
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Développer des dispositifs de concertation avec les usagers.
Coordonner les projets structurants:
- Impulser et suivre les projets stratégiques.
- Garantir leur cohérence avec les orientations politiques et les capacités financières.
Profil recherché
Savoir arbitrer, prioriser, convaincre, négocier et décider.
Savoir manager et animer des équipes de cadres.
Savoir mettre en œuvre les méthodologies d’ingénierie de projets.
Savoir mettre en œuvre les techniques de management par projets et objectifs et des démarches qualité.
Savoir communiquer par écrit. Savoir communiquer avec pédagogie et diplomatie.
Savoir être :
- loyauté, discrétion
- sens du service public
- rigueur, réactivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire.
Télétravail ponctuel envisageable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
