Directeur Général des Services h/f - BEAUMONT-DE-LOMAGNE
Référence : O082251208000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaumont-de-Lomagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Beaumont de Lomagne, recherche un/une directeur.trice Général.e des Services.
Beaumont de Lomagne, commune du Tarn et Garonne de 3 897 habitants, membre de la Communauté de Communes de la Lomagne Tarn et Garonnaise, bénéficie d’un cadre de vie très agréable. Elle se situe à
40 mn de Montauban et 1h de Toulouse.
Cet environnement permet à chacun de s’y épanouir.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une collectivité à taille humaine, n’hésitez pas à candidater au plus vite.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Maire, vous assurez le fonctionnement général de la collectivité, vous dirigez l’ensemble des services de la commune, participez à la mise en œuvre des orientations et décisions de l’équipe municipale, contribuez à la définition, à l’élaboration et la mise en œuvre des projets municipaux. Vos missions principales seront de :
• Définir la stratégie financière, élaborer et suivre les différents budgets avec une prospective pluriannuelle,
• Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et un contrôle de gestion,
• Assurer l’interface avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des projets communaux, identifier les partenaires stratégiques,
• Assurer la Direction Générale, l’organisation et la coordination de l’ensemble des services (40 agents),
• Établir un dialogue social de qualité de nature à concilier la performance du service public et la qualité de vie au travail pour le personnel,
• Accompagner et structurer les processus décisionnels,
• Assurer le fonctionnement des assemblées délibérantes,
• Assurer la veille juridique et réglementaire de l’ensemble des actes administratifs de la commune.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
• Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales,
• Maîtrise des finances publiques et procédures juridiques et administratives,
• Conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage des projets transversaux,
• Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage,
• Disponibilité, sens de la rigueur et du service public,
• Force de propositions, d’initiative et de réactivité.
SAVOIR-ÊTRE
• Disponibilité,
• Dynamisme, réactivité,
• Sens du Service Public,
• Rigueur, méthode et organisation,
• Aisance relationnelle, qualité d’écoute,
• Sens du travail en équipe.
PROFIL SOUHAITÉ
Une expérience significative sur un poste équivalent est nécessaire.
AVANTAGES
• Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance,
• Régime indemnitaire,
• Adhésion au CNAS.
CONDITIONS D'EXERCICE
• 38 heures par semaine,
• 25 jours de congés annuels,
• 23 jours de RTT.
Poste à pourvoir au 1er avril 2026.
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de motivation + C.V à :
Par courrier
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
13, Place Gambetta
82500 Beaumont de Lomagne
Par mail : rh@beaumontdelomagne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
