DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013260217000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ciotat est située à la lisière entre Bouches-du-Rhône et Var, à équidistance entre Marseille et Toulon. Tournée vers l’avenir, elle n’en oublie pas autant ses deux siècles de construction navale qu’elle affiche fièrement avec son grand portique.
Ville dynamique, La Ciotat connaît une croissance démographique de 5 % entre 2010 et 2021 et abrite aujourd’hui une population qui s’élève à près de 36 000 habitants.
Ville d’initiatives et de projets, la municipalité porte un vaste programme de restauration de ses espaces et d’amélioration du cadre de vie.
Ville participative et solidaire, elle écoute ses habitants et leur offre un foisonnement d’activités culturelles, sportives et de loisirs adaptés à chaque tranche d’âge.
Conseil et assistance à la municipalité :
Assister l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Conseiller les élus
Assurer la représentation institutionnelle
Pilotage des projets :
Mettre en œuvre les orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Participer à la déclinaison des projets d'administration en projets de service et à la mobilisation des synergies
Impulser des projets stratégiques portés par la municipalité
Piloter et suivre des projets de la commune
Conduire des projets interservices ou stratégiques et les évaluer
Pilotage des ressources :
Coordonner et piloter l'équipe de direction en cohérence avec les orientations préalablement définies
Optimiser la gestion des ressources humaines, superviser le management des services et conduire le dialogue social
Définir une stratégie financière et économique
Préparer, piloter et suivre le budget principal, les budgets annexes et contrôler leur exécution
Identifier des marges de manœuvres financières et les seuils d'alerte
Fiabiliser les procédures :
Assurer une veille juridique et fiabiliser les procédures juridiques, administratives et financières
Garantir la bonne application des procédures
Proposer et piloter des modes de gestion adaptés des services publics
Profil recherché
Connaissance approfondie du cadre législatif, réglementaire et statutaire des collectivités territoriales
Maîtrise du code de la commande publique, des finances locales et des règles d’urbanisme
Rigueur, analyse et capacité à maîtriser la conduite de projets
Fortes capacités à coordonner, encadrer, manager et dynamiser les équipes
À propos de l'offre
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Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
