DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062260114000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services
Conseiller et assister les élus pour la définition des orientations stratégiques
Participer à la définition de la stratégie financière et économique
Mettre en oeuvre les orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents du pôle administratif et des responsables de services
Assister les services dans l'exécution de tâches complexes
Préparer, coordonner et suivre la mise en oeuvre des séances du Conseil Municipal
Suivre, dynamiser et coordonner l'activité issue des décisions de la réunion d'adjoints
Etablir le courrier du Maire et de ses adjoints à partir de problématique spécifique ou d'un plan proposé
Gestion du personnel, suivi de carrière, dossier retraite
Assurer le suivi des subventions des programmes d'investissement
Assurer le suivi des marchés publics pour la collectivité
Liaison avec les instances intercommunales
Management/encadrement de la direction
Contribue à la définition des orientations de la collectivité, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Participation à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficiences des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective
À propos de l'offre
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Lettre de motivation CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
