Directeur Général des Services (h/f) - MAIRIE DE RINXENT

Référence : O062260220001359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rinxent
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Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein des collectivités territoriales, le Directeur Général des Services (DGS) occupe une position centrale et stratégique. Véritable pivot entre les élus et les services administratifs, il est chargé de mettre en œuvre les orientations politiques décidées par l'exécutif tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la collectivité. De la supervision des grands projets d'aménagement au pilotage du budget, en passant par la gestion des ressources humaines et la modernisation des services, ses responsabilités sont multiples. Il doit en outre anticiper les défis à venir, apporter son expertise et sa vision globale des enjeux aux élus municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260220001359-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement et des politiques publiques locales,
• Maîtrise des institutions et de leur fonctionnement, des procédures juridiques administratives et financières et des marchés publics,
• Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral - Capacité rédactionnelle et de synthèse certaine,
• Maîtrise des différents outils informatiques,
• Sens du service public et de l’image de la collectivité vis-à-vis des usagers,
• Qualités relationnelles et managériales,
• Capacité de prise de décision et d’arbitrage,
• Diplomatie, capacité d’écoute
• Grande autonomie associée à une capacité de rendre compte
• Rigueur et fiabilité
• Obligation absolue de discrétion, de confidentialité et de réserve même avec les collègues
• Grande capacité organisationnelle afin de concilier toutes les exigences du poste
• Forte disponibilité pour les réunions en dehors des heures de travail.

Une expérience significative sur un poste similaire de direction serait vivement appréciée, ainsi que de fortes compétences en comptabilité, ressources humaines. Des connaissances techniques seraient un plus.

Rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation aux complémentaires santés et prévoyance, prime de fin d’année.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/05/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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