Directeur général des services (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050260325000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct de Madame le Maire, vous apportez un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre. Vous pilotez l’ensemble des services de la Ville.
Ce poste mise sur un encadrement de proximité, l’écoute active et la collaboration avec les équipes, pour une administration réactive et ancrée dans les réalités du territoire et des services
- Piloter le comité de direction et coordonner l’action des services en cohérence avec les orientations et les arbitrages de l'exécutif tout en favorisant la transversalité ;
- Prendre en compte les diagnostics, mettre en œuvre et assurer l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité en garantissant la faisabilité technique, juridique et financière des projets municipaux de grande envergure ;
- Impulser une culture managériale fondée sur la responsabilité et du suivi du résultat ;
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus ;
- Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité ;
- Représenter l'institution et négocier avec les partenaires du territoire ;
- Promouvoir les politiques et services proposés par la municipalité ;
- Garantir la qualité des relations avec le tissu associatif et culturel local ;
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
Caractéristiques du poste :
- Forte disponibilité
- Relation fonctionnelle avec différents acteurs internes et externes
Profil recherché
- Expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale ;
- Compétences dans les domaines du juridique et des finances avec une aptitude certaine concernant la préparation, le suivi et l’exécution des budgets ;
- Aptitude managériale confirmée et savoir travailler en transversalité avec les différents acteurs et partenaires de la ville ;
- Maîtrise des techniques de communication et de concertation ;
- Savoir être une force de proposition et de conseils aux élus, loyauté affirmée ;
- Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : le dimanche 10 mai 2026
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
