Directeur général du CROUS de Créteil (groupe 1) - H/F

Le (la) directeur(rice) général(e) du Crous de Créteil exerce des fonctions de direction stratégique et opérationnelle au sein d’un établissement à forts enjeux de développement, caractérisé par une dynamique soutenue d’investissement et de transformation.
À la tête d’un Crous bâtisseur, engagé dans une politique ambitieuse de développement et de modernisation de ses infrastructures, elle ou il pilote la conception, la programmation et la réalisation d’opérations structurantes, notamment en matière de logement étudiant et de restauration universitaire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les collectivités territoriales. Elle ou il veille à l’adaptation continue de l’offre aux besoins d’un territoire en forte croissance démographique et universitaire.
Dans ce cadre, elle ou il définit et met en œuvre la stratégie globale de l’établissement, en cohérence avec les orientations fixées par l’État et le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous), et dans le respect des décisions du Conseil d’administration.
À ce titre, elle ou il a pour responsabilité de :
- Piloter le projet stratégique d’établissement, en intégrant les enjeux de développement patrimonial, de transition écologique, de qualité de service et de performance économique ;
- Conduire une politique ambitieuse d’investissement et d’aménagement, en assurant la programmation, le financement et le suivi des opérations immobilières (création, réhabilitation, modernisation des résidences et structures de restauration) ;
-  Déployer une offre de services adaptée aux besoins des étudiants, en matière d’aides financières, de logement, de restauration, d’accompagnement social et de vie de campus, dans une logique d’innovation et d’amélioration continue ;
- Structurer et renforcer les partenariats territoriaux, notamment avec les établissements d’enseignement supérieur, les collectivités et les acteurs publics et privés, dans le cadre des politiques de site ;
- Garantir un dialogue constant avec les représentants étudiants, en veillant à la prise en compte de leurs attentes dans la définition et l’évolution des services.
Dans l’exercice de ses responsabilités, elle ou il :
- Assure la direction générale de l’établissement, en animant l’équipe de direction et en fédérant l’ensemble des services autour des priorités stratégiques ;
- Exerce les fonctions d’employeur, conduit un dialogue social renforcé et préside les instances représentatives du personnel ;
- Assure l’ordonnancement des recettes et des dépenses, garantit la soutenabilité financière de l’établissement et veille à la performance de gestion ;
- Pilote les activités opérationnelles (logement, restauration, aides sociales, vie étudiante) en recherchant en permanence l’équilibre entre exigence sociale, qualité de service et maîtrise des coûts ;
-  Sécurise juridiquement et administrativement l’action de l’établissement, en veillant à la conformité des actes et à la maîtrise des risques.