Directeur générale adjointe Sécurité, Protection, Prévention - LAMENTIN
Référence : O972260212001265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au
sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur
et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des
services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260212001265-directeur-generale-adjointe-securite-protection-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Sociologie des organisations publiques
- Cadres juridiques et conventionnel
- Analyse d'indicateurs et mesure d’écarts
- Règles et procédures budgétaire et comptables de la de la comptabilité publique
- Réglementation ?scale (subventions, délégations)
- Architecture des systèmes d’informations
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Techniques de communication interne/ externe
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Techniques du marketing territorial
- Gestion des ressources humaines
- Politiques publiques locales
- Fondements de l'action publique et des libertés publiques
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Modes de gestion des services publics locaux
- Principes du management opérationnel
- Principes du développement et de l’aménagement locaux
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Réglementations applicables aux collectivités
- Théories du leadership et du management
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- Communication interpersonnelle
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Statut de la fonction publique territoriale
- Risques juridiques et ?nanciers liés à la gestion locale
- Règles de l'ingénierie publique
- Gestion ?nancière et contrôle de gestion
À propos de l'offre
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CV+LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
