DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES - CODECOM du Pays d'Etain

Référence : O055260115001187

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Étain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans une collectivité de petite taille, le/la DGS est au contact direct des élus, sans filtre inutile. Il/elle sécurise, structure et rend lisible l’action politique au quotidien.

Pour travailler au plus près des élus, avec une réelle influence sur les décisions et leur mise en œuvre.

Pour exercer un rôle pleinement transversal, au cœur de l’ensemble des politiques publiques.

Pour conjuguer vision stratégique et action concrète, sans distance entre la décision et le terrain.

Pour intégrer une collectivité à taille humaine, où la réactivité et la confiance font la différence.

Pour avoir un impact visible et utile, au service d’un territoire et de ses habitants.

🗝️ Piloter la stratégie et sécuriser la décision politique
Vous êtes le conseiller stratégique de l’exécutif. Vous éclairez la décision politique, en sécurisez la mise en œuvre et en garantissez la cohérence avec le projet de territoire.
• Accompagne le Président et les élus dans la définition des orientations stratégiques ;
• Traduit les choix politiques en plans d’action opérationnels ;
• Produit analyses, scénarios, notes d’aide à la décision et arbitrages ;
• Garantit la sécurité juridique, administrative et financière des décisions ;
• Prépare et participe aux instances décisionnelles (Bureau, Conseil communautaire etc).

🤝Diriger l’administration et faire fonctionner le collectif
Vous êtes le chef d’orchestre de l’administration. Vous organisez, animez et faites converger les services au service des politiques publiques et des usagers.
• Encadre et anime les responsables de services ;
• Donne du sens, fixe le cap et priorise l’action collective ;
• Structure l’organisation, les méthodes de travail et les circuits de décision ;
• Pilote les évolutions organisationnelles et accompagne le changement ;
• Veille à la qualité du dialogue social, au climat de travail et à la montée en compétences.

🌱Transformer les orientations en résultats concrets
Vous êtes le garant de l’efficacité de l’action publique. Vous pilotez les projets structurants, sécurisez les ressources et veillez à l’impact réel des politiques menées.
• Pilote la préparation et l’exécution budgétaire ;
• Sécurise les marchés publics, conventions et contractualisations ;
• Pilote ou supervise les projets stratégiques de la collectivité ;
• Mobilise les partenaires institutionnels et financiers ;
• Évalue les actions conduites et propose des ajustements.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les codes politiques et administratifs des collectivités et savez travailler en proximité directe avec les élus.
• Vous êtes à l’aise dans la transversalité, l’arbitrage et la prise de décision, y compris dans des contextes contraints.
• Vous savez piloter une organisation à taille humaine, sans strates intermédiaires, en combinant exigence et pragmatisme.
• Vous êtes capable de passer sans friction de la vision stratégique au suivi opérationnel des dossiers.
• Vous recherchez un poste engageant, responsabilisant et exposé, où votre action a un impact réel et immédiat.

À propos de l'offre

  • Les candidats devront adresser un dossier complet comprenant :

    une lettre de motivation,
    un curriculum vitae détaillé,
    les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (le cas échéant),
    tout document permettant d’apprécier le parcours professionnel et l’adéquation au poste.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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