Directeur Interrégional - DISP de Marseille
Référence : 2026-2213258
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire - Localisation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Marseille, 4 traverse de Rabat, 13009
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur interrégional est chargé de concevoir, décliner et mettre en œuvre les politiques pénitentiaires interrégionales en fonction des orientations politiques et des objectifs définis par le directeur général de l’administration pénitentiaire. Il est placé sous l’autorité du directeur général de l’administration pénitentiaire. Il assure l’encadrement hiérarchique des membres du comité de direction ainsi que des chefs des établissements pénitentiaires et des directeurs des services pénitentiaires d’insertion et de probation du ressort.
Le directeur interrégional peut ordonner toute mesure d’enquête interne portant sur le fonctionnement des services placés sous son autorité et en confier la conduite à l’un de ses collaborateurs directs.
Il est responsable du budget opérationnel de programme de l’interrégion pénitentiaire ; à ce titre, il assure la programmation budgétaire, la répartition des crédits et le contrôle des mouvements budgétaires qui ne sont pas liés
directement à la consommation de crédits.
Enfin, il assure le management des services du siège de la direction interrégionale.
Profil recherché
Les candidats à cet emploi de haut niveau doivent démontrer des compétences et une expérience certaine en matière de management, de gestion de crise et de pilotage administratif. Ils doivent pouvoir faire valoir un intérêt et une expérience particulièrement riches pour les missions pénitentiaires de surveillance et de réinsertion, de solides références en matière de gestion immobilière, budgétaire et de ressources humaines, les qualités nécessaires à la gestion opérationnelle et de crise, et une aptitude reconnue au commandement. Les candidats doivent également être familiers des politiques partenariales et des relations avec les services déconcentrés de l’Etat. Une expérience réussie de plusieurs commandements en établissement pénitentiaire sera valorisée. Une expérience réussie en administration centrale ou en services déconcentrés sera également valorisée. Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public pénitentiaire. Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes :
- qualités managériales ;
- sens de l’écoute et de la communication ;
- connaissances juridiques (droit pénitentiaire notamment) ;
- connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière ;
- connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité ;
- grande capacité d’adaptation.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Monsieur Sébastien CAUWEL, DGAP : sebastien.cauwel@justice.gouv.fr
- Monsieur Morgan TANGUY, SDRHRSD : morgan.tanguy@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, œuvre à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
La direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille couvre la région administrative de Provence- Alpes-Côte d’Azur et la collectivité de Corse, ainsi que les ressorts juridictionnels de 4 cours d’appel: Aix-en- Provence, Bastia, Grenoble et Nîmes. Elle anime, coordonne et contrôle l’activité de 16 établissements pénitentiaires, 6 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP), 1 unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA) et 1 unité hospitalière sécurisée interrégionale (UHSI).
Descriptif du service
Au 1er février 2026, 4 627 personnels composaient les effectifs de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille, dont 3 136 personnels du corps d’encadrement et d’application, 419 personnels du corps des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, 231 personnels du corps de commandement, 57 personnels du corps des directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation et 71 personnels du corps des directeurs des services pénitentiaires, 15 assistants de service social, 26 psychologues, 427 personnels administratifs (attachés d’administration, secrétaires administratifs et adjoints administratifs), 58 personnels et techniques (directeurs techniques, techniciens et adjoints techniques) et 180 agents contractuels.
Au 1er janvier 2026, la population pénale de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille est composée de 11 777 personnes sous écrou, dont 9 751 hébergées (2 574 prévenues, 536 condamnées-prévenues et 6 641 condamnées) et 2 026 personnes écrouées hors détention. En outre, au 1erjuillet 2025, 14 902 personnes étaient suivies en milieu ouvert par les services pénitentiaires d’insertion et de probation.
À propos de l'offre
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Référence de l'avis de vacance : NOR JUS2606174V publié au JORF du 5 mars 2026
Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l’organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu’à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l’autorité hiérarchique, en application des articles L. 124-9 et suivants du code général de la fonction publique.
L’accès à cet emploi est soumis à une déclaration d’intérêts préalable à la prise de fonctions.
Candidatures (lettre de motivation, CV, 3 dernières évaluations et un état des services pour les candidats extérieurs au ministère) à transmettre dans un délai de 30 jours à compter de cette publication :
- au secrétariat général : recrutement-des.sg@justice.gouv.fr
- à la DAP : edmj.rh5-rh-sa-dap@justice.gouv.fr
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Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023.
L’emploi de directeur interrégional des services pénitentiaires est un emploi de groupe I conformément à l’article 3 de l’arrêté du 30 novembre 2023 fixant la liste des fonctions correspondant aux emplois de direction du ministère de la justice.
L’accès à cet emploi est soumis à une déclaration d’intérêts préalable à la prise de fonction.
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable d'établissement pénitentiaire
