DIRECTEUR INTERREGIONAL ADJOINT H/F

Référence : AGRI_2025-7787

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de services et de paiement (ASP)
    Direction interrégionale Antilles Guyane
  • Localisation : Voie verte Jarry-97122 Baie Mahault
Postuler par mail

Date limite de candidature : 22/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

OBJECTIFS DU POSTE :
Seconder et suppléer la Directrice Interrégionale,
Contribuer à la définition des stratégies, au pilotage de la structure et à la gestion de l’équipe interrégionale,
Assurer la suppléance ou l’intérim de la directrice et assurer une représentation de proximité de la direction auprès des partenaires institutionnels.
Vous exercerez ces compétences sur l’ensemble des secteurs d’activité de la direction interrégionale.
Vous pourrez également être chargé(e) par la Directrice de missions particulières et travailler en étroite collaboration avec les services.

MISSIONS :
En participation avec la Directrice interrégionale :
Management des services :
Définir les objectifs et les priorités de la Direction,
Animer le collectif de direction,
Gérer et manager les effectifs (trajectoire RH, recrutement, entretiens professionnels …) et définir les missions et les objectifs des collaborateurs,
Exercer l’autorité sur l'ensemble du personnel de la Direction,
Conduire et accompagner le changement.
Participer au dialogue social local:
Co-animer les Instances,
Conduire la négociation et la consultation.
Piloter l’activité de la DIR :
Assurer le co-pilotage général et la coordination des secteurs d’activités de la Direction Interrégionale,
Participer à l’ensemble des réflexions et à l’ensemble des actions portant à la fois sur l’optimisation de l’organisation de la DIR, l’amélioration de ses performances, l’anticipation des évolutions, la solidarité interservices et le bien-être des agents.
Orientations stratégiques :
Mettre en œuvre les décisions de la Direction Générale et suivre la réalisation des objectifs fixés,
Impulser et assurer la mise en œuvre de projets transversaux au niveau interrégional ou national (lutte anti-fraude, la relation usager, le contrôle interne, SSI, …).
Communication et représentation :
Représenter la direction interrégionale dans les instances nationales et auprès des partenaires,
Déplacements fréquents sur les trois sites et Saint-Martin.

Le poste requiert polyvalence, disponibilité, capacités managériales affirmées.

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance solide en politiques publiques
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des institutions au plan Européen, National, Régional et Départemental
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance des aides publiques gérées 
Bonne connaissance des systèmes d’information
SAVOIR FAIRE :
Maitrise des techniques de communication
Maîtrise des techniques de management et de pilotage
Capacité à fixer des objectifs cohérents, à mobiliser et valoriser les compétences
Capacité à animer et à fédérer
Capacité à représenter l’établissement, à gérer une relation externe
Respect des règles de déontologie et grande discrétion professionnelle
Capacité à analyser le contexte politique local dans lequel s’insère l’activité de la Direction Interrégionale
Qualités rédactionnelles
 SAVOIR ETRE :
Aptitude à la prise de décision
Sens de l’organisation de la priorisation et de l’anticipation
Qualités relationnelles
Réactivité et rigueur
Diplomatie
Capacité d'initiative, force de proposition
Sens de l’écoute, de la communication et du dialogue

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mobilite@asp-public.fr
  • nathalie.hebert@asp-public.fr

Qui sommes-nous ?

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de Plein emploi et de l’Insertion.

Au service de l’intérêt général

L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
    - M. Vianney Bourquard, Secrétaire Général : vianney.bourquard@asp-public.fr
    - Mme Stéphanie Rouveron, Directrice des Ressources Humaines : stephanie.rouveron@asp-public.fr
    - Mme Nathalie Hebert, Directrice Interrégionale : nathalie.hebert@asp-public.fr
    Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

  • Champ relationnel du poste :
    En interne : Direction Générale, Directions du siège et Directions Régionales ou Interrégionales

    En externe : Différents services de l'Etat (DEETS, DAAF, préfectures…), Collectivités (Collectivités territoriales, Conseil Régional, Conseil Départemental,…) et autres organismes institutionnels (France Travail, organismes de formation, Missions locales, Syndicalisme agricole, SAFER, Chambres d'Agriculture, ...).

  • Poste ouvert :
    - aux titulaires de catégorie A/A+ (poste pérenne)
    - aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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