Directeur Jeunesse et Accompagnement vers l'Emploi - Mairie de LIMAY

Référence : O078241218000493

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur général adjoint, vous piloterez une direction composée de deux services, le service Jeunesse et le service Accompagnement vers l'emploi et accompagnerez les élus et votre hiérarchie dans la définition et la mise en ½uvre des politiques publiques en faveur de la réussite des jeunes.

Principales missions :
? Participer à la définition du projet global de la collectivité en direction de la Jeunesse et à sa stratégie de mise en ½uvre
? Assurer le pilotage managérial, opérationnel et administratif du secteur pour garantir la continuité d'un service public de qualité ;
? Mettre en ½uvre les orientations de l'équipe municipale et favoriser le développement de projets ;
? Assurer le suivi des dispositifs contractuels (CAF, CLAS, décrochage ...)
? Piloter l'insertion sociale et professionnelle (stages, chantier d'insertion, emploi...) en lien avec les multiples partenaires et dispositifs existants.
? Préparer, contrôler et suivre l'exécution budgétaire ;
? Développer les partenariats adéquats et l'inscription de la collectivité dans les réseaux institutionnels.
? Assurer le contrôle du respect des normes et de réglementation afin de garantir la sécurité des usagers, des agents et le respect des procédures de la collectivité ;
? Insuffler pleinement la démarche de projet auprès des équipes en accompagnant le changement et en accompagnant leur montée en compétences tout en assurant une présence de terrain de premier ordre.
? Être force de proposition de pistes d'amélioration et d'optimisation de nos pratiques

Profil recherché

Profil recherché :
* De formation supérieure, de préférence diplômé de l'animation (DESJEPS, master politique éducative, ou équivalent),
* Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire,
* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
* Vous disposez d'aptitudes au management de services et au travail transversal impliquant une capacité à donner du sens à l'action,
* Vous détenez une expérience confirmée dans la conduite de projets, de gestion administrative et budgétaire,
* Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et possédez des qualités d'écoute, d'analyse et de communication.
* Vous avez le sens des responsabilités et du service public,
* Confidentialité et discrétion, conscience et rigueur professionnelle,


Conditions d'exercice :
* Emploi permanent à temps complet (39h hebdomadaires) à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
* Travail en bureau et Interventions extérieures
* Missions pour partie en horaires décalés, travail ponctuel en soirée et week-end
* Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service.
* Rémunération statutaire - Prime annuelle - adhésion au C.N.A.S.

Qui sommes-nous ?

La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire (recrutement@ville-limay.fr)
    5 avenue du Président Wilson
    78520 LIMAY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/02/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

D'autres offres pourraient vous intéresser