Directeur Musée d'Arts de Nantes H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044241029001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Culture et Arts dans la Ville (DGCAV) développe une politique dont l'ambition est de répondre aux aspirations des habitant·e·s, à l'épanouissement du territoire et aux mutations/transitions du monde contemporain. Cette politique met en ½uvre un service public de la culture qui fait, accompagne les initiatives, stimule les réseaux et le faire ensemble. Elle est en interaction avec la Fabrique de la ville et s'inscrit pleinement dans les politiques d'égalité, de justice sociale et de transition écologique. Elle inscrit le dialogue, l'expérimentation et la coopération comme modes de faire.
Élément fort de l'attractivité et du rayonnement nantais, le Musée d'Arts de Nantes, équipement culturel métropolitain, labellisé Musée de France, permet de présenter l'histoire de la création artistique européenne depuis le 13ème siècle jusqu'à nos jours. Il porte l'ambition de consolider et de renforcer la position du musée en tant qu'établissement au service de la diversité des publics. Lieu de dialogue artistique, de coopérations avec les principaux acteurs de la vie culturelle nantaise, partenaire de projets nationaux/internationaux et vecteur du développement touristique, il s'insère aujourd'hui dans un paysage muséal en plein développement, inscrivant durablement Nantes dans une très ambitieuse dynamique métropolitaine.
Activités principales :
* assurer la conception et le pilotage du projet du Musée, le management général du Musée ainsi que la conduite de la politique de développement conformément aux priorités culturelles, éducatives et territoriales définies par les élu·e·s
* proposer un projet scientifique, artistique et culturel à même de renforcer l'identité, la fréquentation et le rayonnement du Musée grâce au développement d'une politique d'expositions dynamique et attractive, à la conduite d'un programme d'activités, de médiations et d'événementiels soutenu, diversifié et à la poursuite d'une politique d'enrichissement et de conservation des collections
* assurer la gestion globale, stratégique et opérationnelle de l'établissement, être garant·e de son bon fonctionnement par la direction, l'animation et la mobilisation d'une équipe d'une soixantaine de personnes en veillant à sa cohésion et à la qualité de son climat social. Définir la politique de communication du Musée.
Profil recherché
Vous possédez une connaissance approfondie en histoire de l'art ainsi qu'une expérience de direction de musée. Vous avez une forte capacité à l'élaboration stratégique et prospective, notamment en termes d'évolution des conditions économiques de la culture, de mutations technologiques, d'évolutions de pratiques culturelles, et plus largement des évolutions sociales et sociétales pour une traduction dans l'action muséale. Vous avez une culture partenariale et coopérative ainsi qu' une appétence pour les enjeux transversaux aux politiques publiques. Vous savez travailler en transversalité, et posséder des compétences d'encadrement, d'animation d'équipe, d'écoute et de dialogue.
Vos fortes qualités relationnelles et aptitudes à la gestion de projets complexes permettront de vous impliquer dans des partenariats de référence internationale.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste :
Nicolas CARDOU, directeur général adjoint Culture et Arts dans la Ville, 02 40 99 68 47
Besoin d'information sur votre candidature :
Amélie CHAPOY, département RH, 02.52.10.80.48
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, au plus tard le 28/11/2024.
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300¤/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
