Directeur opérationnel Greta du Limousin F/H
Référence : MENJ-22-2026-39313
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : . . LIMOGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires La rémunération principale (indiciaire) sera déterminée en fonction de l’indice détenu dans le corp
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons une Directrice opérationnelle/un Directeur opérationnel afin d'assurer la direction opérationnelle du Greta du Limousin, mettre en œuvre la stratégie définie par les autorités académiques et garantir la performance, la qualité et le développement de l’activité.
Sous l'autorité hiérarchique de la Rectrice de l’académie de Limoges (par délégation du conseiller DRAFPICA adjoint) et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d’établissement support et Présidente du Greta du Limousin, vos missions principales seront :
1. Pilotage stratégique et développement
Décliner et mettre en œuvre le plan pluriannuel de développement et le contrat d’objectifs
Piloter le programme annuel d’activité
Définir et conduire la stratégie commerciale et de communication
Développer le portefeuille clients et les partenariats
Contribuer aux réponses aux appels d’offres
Garantir la mise en œuvre de la démarche qualité
2. Pilotage opérationnel
Structurer et coordonner l’ensemble des activités du Greta
Garantir le bon fonctionnement des pôles de formation
Assurer le suivi des indicateurs d’activité et des performances économiques
Appuyer l’élaboration et le suivi budgétaire
Veiller au respect des procédures et des obligations réglementaires
Impulser l’utilisation du système d’information
3. Management et coordination
Animer et coordonner l’équipe des Conseillers en Formation Professionnelle (CFP)
Définir les rôles et responsabilités des acteurs placés sous autorité fonctionnelle
Contribuer aux travaux RH (plan de développement des compétences, recrutements, entretiens professionnels, plan de charge)
4. Représentation institutionnelle
Représenter le Greta dans le cadre du dialogue de gestion avec les services de la région académique
Participer aux instances et assurer la présentation des analyses d'activité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (Licence).
Un diplôme de niveau 7 (Master, Maîtrise) est souhaité.
Vous disposez de solides compétences en management d’équipes et en conduite de projets. Vous savez mobiliser les acteurs autour d’objectifs partagés, organiser le travail collectif et piloter des actions dans une logique de résultats.
Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse vous permettant d’appréhender des situations complexes, d’en identifier les enjeux et de formuler des propositions éclairées. Vos qualités rédactionnelles et orales vous permettent d’assurer une communication claire, structurée et adaptée à des interlocuteurs variés.
Alors rejoignez nos équipes.
L’Académie de Limoges s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
www.ac-limoges.fr
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires
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Enseignante / Enseignant
