Directeur ou directrice d'EHPAD - C.C.A.S. NEUSSARGUES
Référence : O015260507000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Neussargues-Moissac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Neussargues-Moissac recherche pour l'EHPAD Résidence de l'Alagnon un(e) directeur/trice à temps complet.
L'EHPAD héberge 32 résidents.
Relations hiérarchiques : sous l'autorité du Président du CCAS et du conseil d'administration.
Relations fonctionnelles : avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
CDD 12 mois à temps plein
Statut : cadre
Salaire : rémunération calculée sur le grade d'attaché - 10ème échelon
- Élaborer le projet d'établissement ;
- Superviser la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du projet d'établissement ;
- Veiller à la conformité des actions de la structure avec les réglementations en vigueur ;
- Mettre à jour tous les documents officiels de fonctionnement ;
- Organiser les conditions de mise en œuvre du projet individualisé des personnes suivies par la structure ;
- Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles ;
- Veiller à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ;
- Mettre en œuvre une politique de la bientraitance au sein de la structure ;
- Prononcer les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires (règlement de fonctionnement) ;
- Veiller à la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) ;
- Mettre en œuvre la démarche d'évaluation externe (HAS) ;
- Superviser l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines ;
- Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires ;
- Gérer le dialogue social ;
- Disposer du pouvoir disciplinaire conformément aux délégations accordées ;
- Garantir la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie au travail ;
- Élaborer dans le cadre du CPOM (EPRD, ERRD) et participe à la négociation des budgets dans un cadre défini, contrôle sa réalisation, maîtrise les écarts et suit l'utilisation des ressources ;
- Pilote l'activité sur la base d'indicateurs issus des tableaux de bords et bilans du taux d'activité ;
- Élaborer le rapport d'activité de la structure et identifie les axes d'évolution ;
- Définir et contrôler les investissements prioritaires, l'entretien des infrastructures et l'organisation des interventions ;
- Veiller et s'assurer des contrôles périodiques obligatoires des équipements ;
- Assurer la représentation de la structure auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs ;
- Initier et entretenir des partenariats et développer le travail en réseau sur le territoire ;
- Mener des actions de communication et de promotion.
Profil recherché
- Capacité d'analyse et de conceptualisation ;
- Capacité à animer une équipe et favoriser l'expression des collaborateurs par la reconnaissance et en valorisant leurs compétences.
Au delà des compétences requises pour ce poste, vous êtes curieux, autonome, précis et synthétique.
Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une grande capacité d'écoute et êtes force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Expérience souhaitée en secteur médico-social ou sanitaire.
Diplôme : CAFDES / Niveau I Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) ; Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales), CAFERUIS.
Envoyer votre candidature avec lettre de motivation à l'EHPAD Résidence de l'Alagnon - 25 bis rue de la Passerelle - 15170 NEUSSARGUES-MOISSAC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
