Directeur ou directrice de la direction des services informatiques Sud-Ouest
Référence : 2024-1689890
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
Direction générale des finances publiques - Localisation : 2, rue Jules Ferry à Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur ou la directrice de la DiSI incarne une dimension essentielle spécifique de l'encadrement dirigeant de la DGFiP.
Le chef du service des systèmes d'information (SSI) définit les objectifs de la DISI SO dans le cadre d'un dialogue de performance annuel. Les objectifs sont déclinés dans une feuille de route suivis trimestriellement. L'animation de la communauté des DISI et les relations avec le chef du SSI sont régulières avec des instances récurrentes d'échanges et d'arbitrage sur les missions et leurs modalités d'exercice.
A la tête de sa direction et en collaboration avec son adjoint, le directeur ou la directrice de la DiSI joue un rôle essentiel, en lien avec l'administration centrale, dans la mise en œuvre des réformes et l'accompagnement des évolutions que connaît la DGFiP dans ses outils, méthodes, métiers et structures pour assurer toujours plus efficacement ses missions.
Il ou elle veille à la bonne réalisation des missions nationales qui lui sont déléguées avec des enjeux forts sur la continuité de service sur des dossiers sensibles (Tdir, recouvrement, édition des avis et déclarations…) mais également des investissements sur de nouveaux projets (modernisation, lac de données) et de nouvelles méthodes de travail (Devops sur le Cloud Nubo).
Il ou elle gère les nombreuses relations avec les directions de son périmètre et travaille en étroite collaboration avec les délégations « Sud-Ouest » et « Sud-Pyrénées » ainsi qu'avec l'établissement de l'Ecole nationale des finances publiques de Toulouse. La DISI Sud-Ouest accompagne et conseille techniquement les directions de son périmètre à la fois au jour le jour dans sa mission d'assistance informatique et la mise en œuvre des dossiers à forts enjeux comme le déploiement de la ToIP mais également dans des actions de communication sur les axes stratégiques du SSI.
Profil et compétences recherchés :
Les candidats ou les candidates doivent disposer:
- d'au moins six années d'expérience professionnelles dans l'encadrement direct d'un service important composé d'équipes pluridisciplinaires et d'une bonne connaissance des politiques publiques économiques et budgétaires ;
- de compétences managériales avérées, de capacités de décision et d'un excellent sens des relations humaines ;
- d'un fort potentiel à conduire les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
- idéalement d'une expérience en matière de construction ou d'exploitation des systèmes d'information, et à défaut, d'une appétence forte pour la matière.
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation de six ans, avec une période probatoire de six mois.
Profil recherché
Conditions d'emploi :
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP, à savoir :
– Pour les fonctionnaires : : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350 (ex : corps des administrateurs de l’État, des administrateurs des finances publiques...) ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à l’indice brut 1350. Sont également recevables les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'article 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la direction générale des finances publiques et modifiant le statut particulier des administrateurs des finances publiques et de l'arrêté du 23 novembre 2022 relatif au régime indemnitaire, cet emploi relève respectivement du groupe IV et du deuxième niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire résultant de l'application de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.
A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, l'arrêté précité prévoit pour les emplois de ce niveau une part fixe comprise entre 5 600 € minimum et 101 000 € maximum par an, à laquelle peut s’ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée à 44 000 € en fonction des résultats atteints.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
Ces DISI assurent le pilotage de l'activité et la gestion des fonctions support des structures situées dans leur ressort géographique, lesquelles assurent la plénitude de leurs fonctions opérationnelles.
La DISI Sud-Ouest dont le siège est à Bordeaux regroupe les établissements de Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse. Son périmètre géographique d'intervention couvre les directions territoriales ou spécialisées de la région Sud-Ouest (12 départements, 1 délégation, 1 Dircofi et 1 direction spécialisée) ainsi que celles de l'ancienne région Midi-Pyrénées (8 départements, 1 délégation, 1 Dircofi et l'ENFIP de Toulouse).
Au-delà des missions communes à l'ensemble des DISI, la DISI Sud-Ouest assure une mission nationale en tant que DISI référente de l'assistance technique aux usagers internes et externes de la sphère «Gestion Publique et Secteur Public Local» avec 3 plateaux techniques installés à Bordeaux, Limoges et Toulouse. Enfin, elle assure le pilotage de la plate-forme nationale de « Formation Professionnelle des DISI », installée à Bordeaux au sein de la direction.
Pour assurer ses missions, la DISI Sud-Ouest dispose, au 1er septembre 2024, de 530 emplois dont 31 cadres supérieurs (5 administrateurs des finances publiques adjoints, 5 inspecteurs principaux, 21 inspecteurs divisionnaires). Le siège, qui compte 28 emplois, est composé de trois pôles : pôle pilotage et coordination, pôle ressources et pôle relation aux publics et accompagnement des compétences.
À propos de l'offre
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Procédure de recrutement :
La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les art. 3 à 10 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction (EDD) de l’État et par les art. 2 à 8 de l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement des EDD de l’État relevant de la DGFIP.
Concernant cet emploi, l'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances.Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au JORF, à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à :
recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae détaillé.
Pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFIP, les candidatures doivent être accompagnées :
– d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
– de la grille indiciaire de leur corps d'origine.
Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.
Personne à contacter :
Mme Christine GRAVOSQUI, directrice de la DISI Sud-Ouest : christine.gravosqui@dgfip.finances.gouv.fr -
Déontologie :
Le directeur ou la directrice des services informatiques est soumis à des obligations déontologiques renforcées.
Il ou elle participe à la diffusion de la culture déontologique au sein de sa direction et s'assure du respect de leurs obligations en la matière par l'ensemble des cadres et agents placés sous son autorité.
Le directeur ou la directrice des services informatiques est soumis à une déclaration d'intérêts préalablement à sa nomination.
Il ou elle doit également déposer une déclaration de situation patrimoniale auprès de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP) dans les deux mois suivant l'installation dans ses fonctions, ainsi qu'une déclaration de fin de fonctions dans les deux mois suivant son départ.Formation et accompagnement managérial :
Les cadres supérieurs nommés pour la première fois dans un emploi de directeur ou de directrice des services déconcentrés de la DGFiP bénéficieront de dispositifs d'accompagnement qui sont notamment les suivants :
- la mise à disposition du guide d'accueil du directeur qui a pour objectif de faciliter, par des conseils très concrets, la prise de poste ;
- un dispositif de marrainage ou parrainage ;
- la participation à un séminaire managérial. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2024
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Cadre dirigeant d'un service territorial