Directeur ou Directrice du centre aqualudique « La Canopée » - ROANNAIS AGGLOMERATION
Référence : O042260225001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur(trice) du centre aqualudique « La Canopée »
Poste ouvert sur les cadres d’emploi des attachés, ingénieurs et conseillers des APS
Osez Roannais Agglomération !
Au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Roannais ne se contente pas d’exister : il avance, il transforme, il entreprend. Autour de Roanne, les 40 communes de Roannais Agglomération rassemblent plus de 100 000 habitants dans un territoire à taille humaine, stratégiquement situé à proximité des grandes métropoles.
Ici, on pense industrie, innovation et transitions. On cultive des filières d’excellence : gastronomie, agroalimentaire, textile, mécanique, numérique … tout en réinventant les modèles. L’héritage est solide, mais l’état d’esprit est résolument tourné vers demain.
Le Roannais, c’est l’ambition sans la démesure. La capacité d’agir, sans inertie. Des projets concrets, un collectif engagé, une proximité réelle entre décideurs, partenaires et habitants.
Venir travailler ici, ce n’est pas seulement occuper un poste. C’est participer à une dynamique.
C’est avoir de l’impact. C’est choisir un territoire qui conjugue performance et qualité de vie
Roannais Agglomération porte un projet public ambitieux et emblématique : La Canopée, futur centre aqualudique pensé pour rayonner à l’échelle régionale. Avec 3 330 m² de surface en eau, 8 bassins, des espaces ludiques intérieur/extérieur, une offre bien-être au 1er étage et une programmation sport-santé & événements, La Canopée vise une exploitation performante et une expérience usagers de très haut niveau (capacité estivale annoncée à
2 200 personnes). Le projet s’inscrit aussi dans une trajectoire environnementale forte : 98% de la chaleur via biomasse, 45% d’électricité compensée par ombrières photovoltaïques, soit 80% des consommations d’énergie couvertes par des ENR, et une baisse significative des émissions CO₂.
La gestion sera assurée par un Établissement Public Administratif à créer : vous en serez l’architecte… puis le pilote.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260225001113-directeur-directrice-centre-aqualudique-canopee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre Profil :
Expérience
• Minimum 5 ans dans la création et surtout la direction/gestion d’équipements publics significatifs (idéalement centre aquatique, sportif, loisirs, événementiel).
• Direction d’un établissement ouvert au public : qualité de service, sécurité, RH, budget.
• Pilotage de projets complexes en lien avec collectivités et partenaires.
• Expérience confirmée en développement commercial (public/parapublic, sport, loisirs, événementiel…).
Connaissances & compétences
• Fonctionnement des collectivités / EPA : cadre administratif, juridique, budgétaire.
• Marchés publics, relations prestataires, organisation de la gestion.
• Management d’équipes pluridisciplinaires, dialogue social, organisation du travail.
• Conduite de projet, mise en place d’outils de pilotage.
◦ Un plus : réglementation & technique des équipements aquatiques/bien-être (ERP, hygiène, sécurité, normes sportives).
Ce qui fera la différence
• Une approche entrepreneuriale en service public : structurer l’EPA et construire un modèle d’exploitation performant.
• Une forte capacité à développer la fréquentation et les recettes (offres, tarification, fidélisation, partenariats, communication) et à entrainer les équipes dans le projet de développement.
• Une culture du pilotage par les indicateurs (reporting, qualité, satisfaction, performance économique).
• La capacité à porter l’identité d’un équipement différenciant (waterjump, espaces sensations, bien-être) et à viser un rayonnement régional.
• Un intérêt marqué pour les sujets énergie / eau / sobriété d’un équipement nouvelle génération.
Conditions & Avantages
• Poste à temps complet
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable
• Télétravail possible
• Rémunération : traitement de base afférent à la grille statutaire + régime indemnitaire
• Titres restaurants, Participation mutuelle santé et prévoyance
• Prestations d'action sociale via le Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation aux frais de garde d’enfants
À propos de l'offre
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Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gabriel HIRIGOYEN, Chasseurs de Talents, au 07.44.94.19.10
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 27 mars 2026 à l’adresse mail suivante:
gabriel@chasseursdetalents.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Responsable d'équipement sportif
