Directeur ou directrice du numérique - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044260624000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE font de leur système d'information un levier stratégique de modernisation, de pilotage et de transformation de l'action publique.
Nous recherchons un Directeur ou une Directrice du Numérique pour accompagner, développer et impulser une dynamique managériale de projets et d'équipes au service des habitants et des agents.
Rattaché au DGA Ressources internes organisation innovation, vous portez une ambition claire : positionner le système d'information au coeur du pilotage et de la transformation de l'action publique en lien avec l'élu au Numérique.
Vous déployez le schéma directeur du numérique aligné sur les priorités de la collectivité et vous accompagnez les directions métiers en développant des usages concrets (dématérialisation, IA).
Garant de la performance, de la sécurité et de la résilience du SI, vous renforcez la cybersécurité.
Vous structurez les méthodes, priorisez les projets, sécurisez les délais, les budgets et les relations prestataires, dans une logique de qualité de service et d'amélioration des délais et réponses aux usagers.
Manager engagé, vous donnez un cap, fixez des priorités claires et accompagner les équipes composées d'une trentaine d'agents dans une dynamique collective.
Vous savez conjuguer vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle, structurer dans la durée, arbitrer et fédérer les équipes autour d'une ambition partagée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260624000186-directeur-directrice-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience dans la direction ou le pilotage de systèmes d'information complexes.
Vous combinez :
- Vision stratégique et culture de l'innovation.
- Forte capacité de pilotage de projets.
- Expertise en infrastructures, cybersécurité et gouvernance SI.
- Qualités managériales reconnues.
- Sens du service public et aptitude au dialogue avec les élus.
- Capacité à fédérer et conduire le changement.
Vous êtes titulaire de la fonction publique sur le grade d'ingénieur ou ingénieur principal ou vous remplissez les conditions d'accès pour vous présenter au concours externe d'ingénieur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Carole Courtehoux
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
