Directeur ou directrice financier - MAIRIE DE POISY
Référence : O074260206000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poisy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poisy (9 669 habitants) est une commune attractive du bassin annecien au fort dynamisme.
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Administration Générale, vous pilotez le service comptabilité-finances et assurez l’encadrement des 2 agents du service. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière et êtes garant de la fiabilité des procédures d'élaboration, d'exécution et de contrôle budgétaires.
La collectivité s’appuie sur un budget consolidé de 11 M€ de fonctionnement et de 9 M€ d’investissement.
Elaboration du budget principal, du budget du CCAS et du budget annexe (Podium)
- Participation avec les élus et la direction (DGS et directeurs de pôle) à la définition des orientations budgétaires de la collectivité.
- Elaboration des prévisions budgétaires en tenant compte des évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur l’élaboration du budget principal
- Réalisation des rapports budgétaires (ROB, CFU…) et délibérations relatives aux affaires financières
- Détermination d’une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Mise en œuvre et contrôle de l’exécution du budget
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Réalisation de tableaux de bord et des rapports financiers pour le suivi budgétaire
- Travail en transversalité avec les autres services de la collectivité : conseil, élaboration de procédures budgétaires et comptables
- Entretien des relations avec les partenaires institutionnels, fournisseurs
Optimisation des ressources financières
- Suivi de la gestion de la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie
- Participation à la recherche de financements, à l’élaboration des dossiers de demande de subvention avec les services
- Suivi de la gestion des recettes : dotations, FCTVA , subventions..
- Suivi et contrôle des opérations comptables liées à la gestion des régies en lien avec les agents en charge des régies (multiproduits, bibliothèque, Podium)
Suivi des marchés publics
- Suivi financier des marchés en lien avec les agents du service
- Participation, avec la directrice de pôle, à la mise en place d’une nomenclature d’achat et d’un recensement des besoins pour rationaliser les achats de la commune
Suivi du patrimoine communal
- Rédaction et suivi des baux
- Gestion des immobilisations (reprise et suivi l’inventaire)
- Suivi les opérations comptables patrimoniales (amortissements, actif, transferts)
Suivi des opérations comptables complexes
- Réalisation des opérations de fin d’exercice et de clôture des exercices comptables
- Budget annexe du Podium : déclaration de TVA
- Mandatement de la paie en lien avec le service ressources humaines
Management du service
- Encadrement et animation du service composé de 2 agents
- Contrôle et optimisation de l’activité du service
Profil recherché
SAVOIRS :
* Expérience en collectivité dans un poste similaire souhaitée, avec une très bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l'élaboration des budgets et des règles de la commande publique
* Maîtrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
* Maîtrise de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
* Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière.
* Savoir concevoir les tableaux de bord des activités financières et en piloter l'utilisation et la gestion
* Logiciels de gestion financière : E-SEDIT GF Berger-Levrault , logiciel de gestion de la dette, Totem
- SAVOIR ETRE :
* Force de proposition et d'anticipation
* Travail en transversalité avec les autres services ;
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, autonomie, réactivité
* Aptitudes managériales
À propos de l'offre
-
Temps complet avec possibilité d’un planning hebdomadaire de 36 heures sur 4.5 jours + RTT.
Télétravail possible.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 07/03/2026 à l'adresse mail recrutement@poisy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 09/03/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
