Directeur ou directrice général de collectivité
Référence : O024260306001161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Payzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration du projet communautaire
Assurer la mise en œuvre du projet politique
Piloter l’organisation et diriger les services
Direction générale des services
- Elaboration de la stratégie budgétaire de la collectivité suivant les orientations données par l’exécutif
- Assurer la veille juridique pour la collectivité
- Assister les élus pour la prise de décision
- Participer aux instances décisionnaires de la collectivité
- Veiller à la mise en œuvre des décisions de l'assemblée délibérante
- Suivi de l’ensemble des projets de la collectivité, en lien avec les services concernés
- Assurer la promotion des projets de la collectivité
- Coordonner l'activité des services
- Veiller à l'organisation optimale des équipes
- Assurer la transmission des informations entre les élus et les services
- Fédérer les équipes autour du projet intercommunal
Pilotage du pôle Administration
- Superviser les opérations comptables
- Piloter la mise en œuvre de la politique RH
- Superviser et accompagner l’ensemble des procédures de marchés publics
- Superviser et suivre l’ensemble des demandes de subventions
- Assurer la préparation et l'animation des réunions de bureau et de conseil communautaires
Suivi de dossiers spécifiques
- Sur demande de l’autorité territoriale, prise en charge de dossiers transversaux ou sensibles
- Ingénierie et pilotage (administration, financements, montage juridique et opérationnel)
Profil recherché
Savoir :
Connaissance approfondie de l’environnement de la collectivité
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance et respect des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance et respect des principes de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l’organisation interne de la collectivité
Connaissance de l’ensemble des projets intercommunaux
Savoir faire :
Travailler en autonomie
Organiser son travail et hiérarchiser les priorités, en fonction des délais fixés
Ponctualité / assiduité
Efficacité, disponibilité
Travail en équipe
Sens de l’initiative
Savoir être :
Être diplomate
Être organisé, rigoureux, méthodique, efficace
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Sens aigu de la relation et du contact
Bonne présentation, discrétion, courtoisie
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
