
Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation
Référence : 2025-2047904
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Ministère de la justice Direction de l'Administration Pénitentiaire Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de Seine et Marne 77 - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Seine et Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP, le DPIP CPIT soutient le DFSPIP et son Adjoint dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques départementales, et ce dans le respect des orientations interrégionales et nationales. Il concourt à ce titre à l’élaboration du projet de service.
Le titulaire du poste est intégré dans l’équipe de direction du SPIP au niveau départemental.
En conformité avec la politique du DFSPIP, il assure l’articulation nécessaire entre les antennes du service dans la mise en œuvre des politiques pénitentiaires d’insertion, en lien avec les politiques publiques d’insertion afin d’assurer la nécessaire continuité et harmonisation de la prise en charge des publics confiés au service.
1 ) Le DPIP CPIT soutient et étaye les politiques d’insertion au sein des antennes et unités MO et MF
Il élabore et assure le suivi des conventions partenariales.
Il met en place les instances qui favorisent les articulations entre les services pour garantir la continuité des parcours.
Il anime des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats participant à la diversification des prises en charge des publics.
Il soutient, accompagne et conseille les autres membres de l’équipe d’encadrement dans la recherche de partenaires et dans l’utilisation des dispositifs de droit commun.
Il assure une veille dynamique des différents appels à projets tant de l’administration pénitentiaire que des fondations notamment.
2 ) Le DPIP CPIT met en place, en lien avec la Responsable des services administratifs et financiers, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation des partenariats du service.
Il expertise l’activité des partenaires institutionnels.
Il étudie les rapports d’activité.
Il participe au suivi financier des conventions signées.
Il participe à l’élaboration du rapport d’activité du service
Il favorise, accompagne et suit les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles et audits. Il s’assure de la mise en œuvre des plans d’action.
Il accompagne en tant que personne ressource, la direction du service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et externes et s’assure de l’effectivité du plan d’amélioration.
3) Le DPIP CPIT représente la direction dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales, en s’assurant de la prise en compte des besoins des PPSMJ dans leur déclinaison opérationnelle.
Il soutient l’inscription de la direction dans les politiques d’insertion et de prévention de la récidive.
Il s’assure de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.
Il identifie les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité.
Il organise la cohérence et la continuité des parcours des PPSMJ
Profil recherché
Connaissances
Des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines
Organisation et fonctionnement des SPIP
Fonctionnement et organisation du tissu associatif et des partenaires institutionnels.
Savoir-faire
Maitrise des logiciels et applications bureautique et métiers
Capacités managériales
Conduite de projet : sens de l’initiative, capacité à s’organiser et à prioriser, capacité à structurer et à concevoir, sens pédagogique, rigueur
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Intérêt pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Savoir-être
Aptitude à l’écoute, au dialogue
Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants
Capacités de représentation
Qui sommes-nous ?
Composition et effectifs du service
Le SPIP 77 est composé de :
- 9 DPIP
- 1 attaché
- 5 secrétaires administratifs
- 16 adjoints administratifs
- 95 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation
- 4 ASS
- 10 personnels de surveillance
- 2 psychologues
- 1 éducateur spécialisé
- 2 personnels techniques
- 4 coordonnateurs culturels
- 1 réserviste pénitentiaire
- 2 service civique
Descriptif du service
Le SPIP, service public de justice, participe à l’exécution des décisions et condamnations pénales ; il contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes.
Le SPIP œuvre à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, qu’elles soient incarcérées ou qu’un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert.
À propos de l'offre
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules, …)
Matériel : pc portable et téléphone portable professionnel
Logiciel : APPI/infocentre, GENESIS, Harmonie, Estève, Origine
Véhicules administratifs à disposition
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Votre hiérarchie
Le DPIP est placé sous la responsabilité du DFSPIP du SPIP de la Seine-et-Marne, et, par délégation, de son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Direction interrégionale
Etablissements pénitentiaires du ressort
Autorités administratives et judiciaires du ressort
Partenaires institutionnels (services de l’Etat, collectivités territoriales)
Partenaires associatifs
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Susceptible d'être vacant à partir du 31/12/2025
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Cadre pénitentiaire