Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
Référence : 2026-2204478
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'Hérault (34) Résidence Administrative Villeneuve Lès Magu... - Localisation : SPIP de l'Hérault, centre pénitentiaire, avenue du Moulin de la Jasse 34753 Villeneuve-lès-Maguelone
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 4
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation de l’Hérault, ALIP Villeneuve les Maguelone est composé d’une équipe dédiée sous l'autorité du DPIP. Le service est animé et géré par 1 DPIP et prend en charge en moyenne 890 détenus hébergés.
Sous la responsabilité du chef d'antenne, le(a) titulaire du poste exerce les fonctions de cadre de proximité auprès de l’équipe dédiée du MF.
Le(a) titulaire est un cadre de proximité chargé de mettre en œuvre les missions définies sur le ressort de l’antenne de Montpellier-Villeneuve les Maguelone, milieu fermé, en liaison avec les autorités judiciaires près le TJ de Montpellier et en concertation avec le directeur du centre pénitentiaire de Villeneuve-lès-Maguelone.
Il (Elle) a en charge dans ses domaines de compétence les PPSMJ relevant du centre pénitentiaire de Villeneuve-lès-Maguelone.
Il (Elle) est le supérieur hiérarchique des personnels qui composent le SPIP de l'Hérault- antenne de Montpellier/Villeneuve-lès-Maguelone /milieu fermé.
Il (Elle) est chargé de la mise en œuvre, au niveau local, des missions du SPIP et de l'application de la politique départementale et est chargé d’apporter son expertise technique, son expérience professionnelle de terrain et les savoir-faire et savoir être professionnels indispensables à l’exercice du métier des personnels d’insertion et de probation.
Il (Elle) participe à l’élaboration du projet de service et à la définition des priorités.
À ce titre il (elle) est plus particulièrement chargé :
1. de la préparation des mesures d’individualisation ;
2. de la prévention des effets désocialisants de l’emprisonnement ;
3. du maintien des liens sociaux et familiaux des personnes détenues.
Il (Elle) est responsable de l’animation et de l’accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire ainsi que de la coordination de leurs activités.
Il (Elle) est le relais hiérarchique du DFSPIP sur le site du centre pénitentiaire de Villeneuve-lès-Maguelone. À ce titre, il (elle) participe aux réunions de direction du SPIP.
Connaissances :
Droit
Environnement administratif et juridique
Management
Savoir-être:
Sens des relations humaines
Capacités d’adaptation
Savoir-faire:
Analyser un besoin
Animer un réseau
Communiquer
Conduire un projet
Diriger un service
Sens des responsabilités
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M. Pierrick LENEVEU DFSPIP 06-10-79-74-64 Pierrick.leneveu@justice.fr
- Mme Constance DETOUCHE, cheffe d'antenne 06.23.33.10.82 constance.detouche@justice.fr
Qui sommes-nous ?
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels
Au regard de la fonction occupée, le titulaire du poste devra effectuer :
- Des tâches administratives (organiser les plannings des agents, superviser le travail du secrétariat…)
- Des tâches institutionnelles tel que prévoir et animer les réunions de service (par thème, groupe de travail…), apporter une expertise technique dans la conduite de dossier, décliner les orientations départementales du SPIP
- Des tâches du suivi et du contrôle de l’activité du service (affectation des dossiers, revue annuelle des dossiers…)
- Des tâches de ressources humaines (détermine les objectifs annuels aux CPIP, rend compte de toute difficulté managériale…)
- Des tâches de coordinations du partenariat (participation à la politique partenariale, assure le suivi des actions, organisation de réunion de travail…)
- Des tâches d’actions en direction des PPSMJ (mise en œuvre de la politique culturelles, évaluation des besoins pour la mise en place d’actions, participation à certaines commissions locales, CPI, CPU radicalisation…)
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Télétravail possible
Restauration : : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : oui
Groupe IFSE :4
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation
