Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de probation, Adjoint au directeur fonctionnel H/F - SPIP Aisne
Référence : 2026-2232123
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'AISNE 19 rue Sérurier – 02000 LAON - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'AISNE 19 rue Sérurier – 02000 LAON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au directeur fonctionnel des services pénitentiaires d’insertion et de probation du SPIP de l’Aisne est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP de l’Aisne.
A ce titre, il est positionné sur un poste de pilotage et de déclinaison de la politique de service retenue par le directeur de la structure. Il intervient dans les domaines décidés avec et par le directeur et lui rend compte régulièrement de son activité.
L'adjoint au DFSPIP participe à la définition et à la déclinaison des objectifs départementaux, et assure le relais de la politique conduite par le directeur.
L’adjoint au DFSPIP peut intervenir sur des délégations et thématiques transversales à dimension départementale.
Sur délégation du DFSPIP, il assure, en l’absence de DPIP affecté sur l’ALIP de Château Thierry l'organisation, l'encadrement de premier niveau de cette antenne.
Vos activités principales :
L'adjoint au DFSPIP intervient plus particulièrement dans les domaines suivants :
Mise en œuvre et développement de la politique départementale de prévention de la récidive :
– la mobilisation des équipes sur les orientations générales de l'institution et les objectifs prioritaires du service ;
– la promotion et la déclinaison des règles européennes relatives à la probation, des règles pénitentiaires européennes au sein du service, et des référentiels métiers des SPIP(RPO)
– l'accompagnement des programmes de prévention de la récidive et des autres dispositifs collectifs ;
– l'analyse de l'évolution, des caractéristiques et des besoins des personnes placées sous-main de justice ;
– la proposition d'actions innovantes, notamment les actions de prises en charge collectives et partenariales ;
Encadrement du service de l’ALIP de Château-Thierry (2 CPIP, 1 AA, 1 Coordonnateur d’activité
- l'animation de l'équipe des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation : conseils techniques, revues de dossiers, réunions de service, commissions pluridisciplinaires internes, réunions thématiques ;
– la validation des rapports des CPIP transmis aux magistrats mandants ;
- la préparation et la présentation des avis de l'administration pénitentiaire en débats contradictoires ;
Encadrement du pôle de Placement sous Surveillance Electronique (5 surveillants)
– participation à l’organisation du pôle PSE
Mise en œuvre et développement de la politique partenariale
– le soutien des dispositifs d'insertion et de prévention de la récidive existants en veillant notamment à l'orientation des publics ;
– le développement, le suivi, l'évaluation et le contrôle des partenariats ;
Il participe à l'évaluation des agents placés sous son autorité.
En l'absence du directeur, il assure l'intérim de direction et traite, en cas d’urgence, les dossiers ressources humaines, la gestion administrative et financière du service.
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise des textes juridiques
- Maîtrise des applications bureautiques
- Programmation et suivi budgétaire
- Techniques et outils de management
- Animer et encadrer les personnels.
Savoir-faire :
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Capacité à motiver
- Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à organiser et prioriser
- capacité à structurer et concevoir
- Sens de l’initiative
- Sens de la pédagogie, rigueur
Savoir-être :
- Loyauté, discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Expérience en management dans les filières sociales ou administratives.
Expérience en conduite de projet.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- 03 23 23 78 83
- Marc PLUMECOQ DFSPIP - marc.plumecoq@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré sentencielles et post-sentencielles.
Le titulaire du poste est intégré dans l’équipe de direction du service pénitentiaire d’insertion et de probation. Il est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du service. Il lui rend compte régulièrement de son activité.
Il œuvre à la définition des objectifs départementaux et assure le relais de la politique conduite par le directeur du service dans le cadre des missions qui lui sont confiées et des objectifs fixés annuellement.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le SPIP de l’AISNE est organisé en 6 antennes (4 MO et 2 MF) et prend en charge 2500 personnes en milieu ouvert et 600 personnes en milieu fermé dont 150 aménagements de peine sous écrous suivie en milieu ouvert. Le service pénitentiaire d’insertion et de probation de l’Aisne est composé d’une équipe d’encadrement de 6 DPIP et de 47 CPIP, 5 surveillants, 1 ASS, 1 psychologue, 2 coordonnateurs, 1 RT TIG, 1 binôme MLRV. Les ressources administratives sont de 1 attaché d’administration, 2 SA, 7 adjoints administratifs et 1 apprentie.
Votre hiérarchie
L’adjoint au directeur fonctionnel des services pénitentiaires d’insertion et de probation du SPIP de l’Aisne est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP de l’Aisne.
Vos interlocuteurs métiers
- Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille
- Établissements pénitentiaires,
- Autorités administratives et judiciaires ; préfecture et sous-préfecture,
- Partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales et territoriales)
- Partenaires associatifs divers
À propos de l'offre
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Conditions particulières d'exercice : Groupe RIFSEEP 2
Organisation du travail : télétravail envisageable
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires de l’administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation