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Directeur pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Charente-Résidence administrative Angoulême

Référence : 2026-2252360

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
    Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Charente
  • Localisation : 20, Rue des frères Lumière – 16000 ANGOULEME
Domaine : Justice

Date limite de candidature : 07/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 L’équipe de l’antenne locale d’insertion et de probation d’Angoulême du Service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Charente est en outre renforcée sur le champ de la pluridisciplinarité par l’intervention des personnels suivants du siège départemental du service :
Une assistante de service social
Une psychologue SPIP
Un coordonnateur d’activités
Deux agents de surveillance électronique
Une référente territoriale du Travail d’Intérêt Général intervenant sur la Charente et la Vienne (résidence administrative Angoulême)
Une éducatrice spécialisée du binôme de soutien de prévention de la radicalisation violence (résidence administrative Poitiers) L’antenne locale d’insertion et de probation d’Angoulême est dite mixte. Les personnels d’insertion et de probation interviennent indifféremment en milieu ouvert et en milieu fermé (Maison d’arrêt d’Angoulême). Le SPIP de la Charente assure le suivi des personnes placées sous-main de justice sur le champ post-sentenciel (TIG, sursis probatoire, suivi socio judiciaire, détention à domicile sous surveillance électronique, mesures d’emprisonnement). Il assure également la prise en charge de mesures présentencielles (ESR, CJ, ARSE, TNR, détention provisoire) sur le département, à la maison d’arrêt d’Angoulême.
La/le DPIP participe, comme l’ensemble des professionnels du SPIP, au processus de sortie de délinquance et de prévention de la récidive dans le respect de son domaine de compétence.
Activités principales :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet et des objectifs de service
Assurer l’organisation générale et le fonctionnement de l’antenne locale d’insertion et de probation
Recueillir et analyser les éléments de diagnostic territorial au profit d’une prise en charge efficiente du public
Piloter l’activité de l’antenne et coordonner les équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité
Manager et évaluer les collaborateurs placés sous son autorité
Valider les écrits des professionnels relatifs à la prise en charge du public
Organiser et animer des réunions (de service, de synthèse, CPI, etc.) et en rédiger les comptes-rendus
Repérer et valoriser les potentiels et les compétences tout en veillant à l’application des règles déontologiques
Développer et évaluer les actions du réseau partenarial
Développer des partenariats avec les autres services publics, les institutions et le secteur associatif
Concevoir, en association avec les équipes, des projets de prise en charge des publics dans le cadre des objectifs de service
Evaluer et contrôler la conformité de l’exécution des politiques publiques d’insertion et de probation au sein de l’antenne
Rendre compte de l’activité et des besoins de l’antenne à la directrice du service
- Représenter la directrice du service lors d’instances judiciaires, institutionnelles et partenariales

Compétences attendues

Connaissances
Cadre d'intervention (déontologie du service public pénitentiaire, politique de service, aspects réglementaires et doctrinaux – nationaux et internationaux dont REP, RPE et RPO – politiques publiques et pénales)
Droit pénal et procédure pénale, en lien avec l'exercice des missions du SPIP
Droit de l'exécution des peines, en lien avec l'exercice des missions du SPIP
Management
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire

Savoir-faire
Être force de proposition
Faire preuve de leadership
Être cohésif
Avoir des qualités d'écoute et d'empathie
S'adapter à son environnement

Savoir-être
Organiser, contrôler et évaluer l'activité du service
Repérer et décliner les axes de travail prioritaires
Accompagner les personnels dans la déclinaison des politiques publiques et pénales de prévention de la récidive et dans la conduite de changement
Animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial
Travailler en autonomie dans le respect de la politique de service
Savoir arbitrer
Analyser, synthétiser et rendre compte
Communiquer sur les politiques du service auprès des équipes et des partenaires externes
Utiliser les applicatifs informatiques métier
Travailler en équipe


Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Léonore AUZIMOUR - DFSPIP - Leonore.auzimour@justice.fr 05 17 17 90 12 / 06 87 71 07 28
  • Michel FLAUDER - adjoint à la DFSPIP - Michel.flauder@justice.fr 05 17 17 90 13 / 06 30 19 52 67

Qui sommes-nous ?

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • Groupe IFSE : 4

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    Téléphone professionnel, ultraportable, véhicule de service.

     Composition et effectifs du service

    1 DFSPIP, 1 adjoint, 1 DPIP, 21 CPIP, 1 psychologue, 1 assistante de service social, 1 coordonnateur d’activités, 1 RT-TIG, 1 secrétaire administratif, 4 adjoints administratifs, 2 surveillants pénitentiaires, 1 éducatrice spécialisée MLRV, 1 réserviste

     Votre hiérarchie

    DFSPIP, adjoint au DFSPIP

     Vos interlocuteurs métiers

    DPIPPR

    Relations institutionnelles et partenariales :

     Direction interrégionale

    Établissements pénitentiaires

    Autorités administratives et judiciaires

    Partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales et territoriales)

    Partenaires associatifs

    ENAP

     Nombre d’agents à encadrer

    21 ☒   A  ☐ B   2 ☒   C       

     Organisation de travail : voir charte des temps du service

    Restaurant administratif à proximité

    Accessibilité en transport/possibilité de place de parking sous réserve de la disponibilité

  • ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ☐                    NON ☒

    Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale       ☐  Oui        X   Non   

    Informations complémentaires sur le SPIP :         

    Sur le département au 28 février 2026, 1.363 personnes sont suivies dont 962 en milieu ouvert, 103 en aménagement de peine ou LSC sous écrou et 298 en milieu fermé ; dans le cadre d’entretiens individuels et d’actions collectives.

     
     

  • Vacant à partir du 01/03/2027

  • Responsable de structure d'insertion et de probation

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