Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F)
Référence : 2025-2088945
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION INTER REGIONNALE DES SERVICES PENITENTIAIRE DE PARIS SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION DE L'ESSONNE - Localisation : MA FLEURY MEROGIS – SPIP ESSONNE – ANTENNE MILIEU FERME
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’antenne milieu fermé, le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation exerce l’autorité hiérarchique sur les CPIP, fait appliquer la politique départementale du SPIP de l’Essonne et la porte auprès des équipes et des partenaires et concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction en assurant le fonctionnement, le management et le suivi d’une ou plusieurs équipes de collaborateurs.
Il est également en charge d'une ou plusieurs missions transversales thématiques
Les activités principales sont les suivantes :
Gérer une équipe de CPIP
- Animer une équipe de CPIP
- Animer des réunions de secteurs, des groupes de travail, des commissions
- Assurer le suivi, la supervision et l’amélioration de l’organisation du travail des CPIP et des surveillants PSE et la répartition de leur charge de travail
- Assurer l’évaluation et le développement des compétences des CPIP
- Assurer la communication générale et le relais de l’information
Assurer l’assistance technique et législative des CPIP
Valider les écrits professionnels des CPIP
Rédiger les avis RAP
Rédiger des notes de service
Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe et des juges de l'application des peines
Développer des coopérations avec des partenaires et réseaux de partenaires
Etre référent d’un ou plusieurs domaines d’insertion ou d’un dispositif spécifique
Profil recherché
Connaissances
Connaître les activités, les objectifs, la politique de service et les orientations stratégiques du SPIP de l’Essonne
Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle
Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l’exécution des peines et la procédure pénale
Maîtriser les rôles et missions des partenaires externes et les processus d’échanges d’information et de collaboration établis avec eux
Connaître les règles et les méthodes de management (conduite de projet et de changement) et de communication
Savoir être
Créer les conditions optimales d’échange et de confiance avec son équipe dans un objectif d’efficacité collective
Adapter son mode de communication et s’assurer de la compréhension de ses messages
Expliquer, communiquer les objectifs et directives à son équipe et convaincre
Gérer le stress et les conflits
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie
Représenter le SPIP à l’extérieur
Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité, de distanciation, d'organisation, d'esprit d'initiative
Savoir-faire
Organiser et optimiser son travail dans le cadre d’objectifs et d’échéances déterminés
Traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
Actualiser ses compétences et connaissances et adapter ses pratiques aux différentes évolutions
Rédiger des écrits professionnels (avis RAP, comptes-rendus de réunion ou de groupe de travail, notes de service…)
Identifier les besoins de formation des CPIP et leur proposer des voies et moyens de progrès
Repérer les dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles
Conduire la résolution de problèmes et être force de proposition
Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques repérés
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Organisation de travail : selon la charte des temps en vigueur
Restauration : restaurant administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : accessible en transport en commun / parking disponible
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Composition et effectifs du service
13 Directeurs
95 CPIP
2 ASS
4 Psychologues
1 Educateur Spécialisé
19 personnels administratifs
7 Personnel de surveillance
Votre hiérarchie
DPIP Chef d’antenne
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Cadre pénitentiaire
