Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation
Référence : 2025-2088914
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION INTER REGIONNALE DES SERVICES PENITENTIAIRE DE PARIS SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION DE SEINE SAINT DENIS - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Seine-Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. ACTIVITES PRINCIPALES
Encadrer, animer et assurer le suivi de l’équipe des CPIP du secteur géographique: veiller à la juste répartition de la charge de travail et contrôler l’ affectation effective des dossiers en lien avec le responsable du pôle administratif, affecter et accompagner les dossiers sensibles (affaires de terrorisme, suivis sensibles, TGD, ...) en conformité avec la politique de service en la matière, assurer le conseil technique des CPIP, valider les écrits des CPIP conformément à la note de service en date du 22/10/2020, veiller à la qualité ainsi qu’à la régularité des écrits professionnels, préparer et animer les réunions de secteur, procéder à des revues de secteur ou échantillonnage à raison de 2/an.
Contribuer à la mise en œuvre des principes du Référentiel des pratiques opérationnelles (suivi du circuit, animation des CPI, validation et propositions des modalités de prise en charge et axes de travail) et être le référent Copairs du SPIP 93. A ce titre, il doit participer aux copairs régionaux, animer avec la psychologue SPIP le copairs local et être force de proposition pour la formalisation des méthodologies d’intervention
Participer aux réflexions de l’équipe de direction relatives à l’organisation et au fonctionnement du service (objectifs du service, élaboration des procédures)
Conduire et piloter des projets transversaux pour lesquels l’agent a reçu délégation et plus particulièrement la Commission Culture Citoyenneté, et notamment la mise en œuvre des stages de citoyenneté en milieu ouvert ainsi que le développement d’une offre culturelle au bénéfice des PPSMJ
Etre le référent des partenaires du placement extérieur : lien avec les structures et la JAP dédié, actualisation d’un tableau de bord des mesures de PE, assurer la bonne gestion des incidents et participer au groupe de travail de la DISP de PARIS
Développer et suivre les politiques partenariales et plus particulièrement les dispositifs Politique de la ville de son secteur
Initier et développer des démarches innovantes
Contribuer à l’évaluation de l’activité du service (statistiques des mesures suivies sur son secteur, complétude et actualisation d’un tableau de bord trimestriel de suivi des effectifs sensibles, participation au rapport d’activité annuel)
Assurer les permanences cadres et les astreintes de direction selon un planning pré défini
Représenter le DFSPIP, son adjointe ou la cheffe d’antenne en cas d’absence
RESSOURCES HUMAINES
Animer et encadrer l’équipe dédiée
Conseiller et soutenir les personnels
Evaluer et proposer au DFSPIP et par délégation la cheffe d’antenne, les notations des agents
Emettre un avis sur les demandes de formation des agents
Profil recherché
Connaissances
Des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines
Organisation et fonctionnement des SPIP
Fonctionnement et organisation du tissu associatif et des partenaires institutionnels
Savoir-être
Aptitude à l’écoute, au dialogue
Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants
Capacité à motiver
Savoir-faire
Maitrise des logiciels et applications bureautique et métiers
Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer des personnels
Conduite de projet : sens de l’initiative, capacité à s’organiser et à prioriser, capacité à structurer et à concevoir, sens pédagogique, rigueur
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le SPIP, service public de justice, participe à l’exécution des décisions et condamnations pénales ; il contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes.
Le SPIP œuvre à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, qu’elles soient incarcérées ou qu’un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : Horaire variable
Restauration : Restaurant administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : RER D / ligne 13/ ligne 14 à venir / Bus 139, 173 et 255
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Composition et effectifs du service
Le SPIP 93 est composé d’une équipe de direction de 12 agents (1 DFSPIP et son adjoint, 1 attachée, 9 DPIP et 1 CSIP), 2 psychologues, 84 CPIP, 3 SA, 10 adjoints administratifs, 15 personnels de surveillance.
Par ailleurs, 2 coordinatrices culturelles est mis à disposition du service par la Fédération Léo Lagrange.
Votre hiérarchie
Le DPIP est placé sous la responsabilité du DFSPIP du SPIP de la Seine-Saint-Denis, par délégation de son adjointe. Le titulaire du poste est sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe d’antenne et est intégré dans l’équipe de direction de l’antenne Milieu Ouvert.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Cadre pénitentiaire
