DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION
Référence : 2026-2203068
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'Aube et la Haute-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE : 4 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Une politique d’actions collectives est mise en œuvre pour la prise en charge des auteurs de violences intrafamiliales, pour la peine de TIG et pour le BEX collectif.
Un rythme de CPI est instauré pour l’examen des mesures de sursis probatoire renforcé, sur proposition des CPIP, des mesures de suivi socio-judiciaire.
L’offre partenariale du SPIP participe à la mise à exécution des mesures mais surtout à l’accompagnement des personnes.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 18 ✔ B 1 ✔ C 2 ☐ Sans objet
Rôle :
- Animation, organisation et gestion de l’antenne mixte de Troyes ;
- Mise en œuvre de programmes et d’activités à destination des personnes sous main de justice ;
- Validation des écrits professionnels des CPIP ;
- Participation aux réunions institutionnelles locales ;
- Développement et suivi des politiques partenariales dans le département de l’Aube ;
- Conduite, coordination, évaluation des relations et des conventions partenariales.
Ressources humaines :
- Soutien technique des personnels, développement de leurs compétences ;
- Tenir à jour la page « ORIGINE gestionnaire » ;
- Evaluation des personnels.
Relations institutionnelles et partenariales :
- Services de la DISP Strasbourg
- Autorités judiciaires
- Autorités administratives
- Autres partenaires institutionnels
- Partenaires associatifs
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- Véhicule de service en fonction des missions confiées
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
JURIDIQUES –
INFORMATIQUE
POLITIQUES PUBLIQUES
RH
TISSU ASSOCIATIF
Savoir-faire
CONDUITE DE PROJET
PRATIQUES MANAGERIALES
ANIMATION D’EQUIPE
SUIVI DES RESULTATS
STRUCTURER – PRIORISER
Savoir-être
Ecoute – dialogue – discrétion- humaine
Sens de l’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Oui par la voie de la formation continue
Perspectives d’évolution professionnelle
OUI
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
ALIP de Troyes
24 Boulevard du 14 Juillet, 10 000 TROYES
L’ALIP de TROYES est composée de 32 personnels (1 cheffe d’antenne, 1 DPIP, 27 CPIP, 3 AA, 1 ASS).
C’est une antenne mixte :
- Le Centre pénitentiaire TROYES LAVAU (Unité milieu fermé) : 476 personnes détenues écrouées au 16 février 2026 ;
- Le milieu ouvert (1 300 mesures judiciaires confiées)
Descriptif du service
Composition et effectifs des SPIP Aube et Haute Marne :
Le service compte 78 personnels dont 5 vacants.
Une équipe de direction de 6 personnels (le Directeur, le directeur adjoint, 3 chefs d’antenne : ALIP de TROYES, de VILLENAUXE LA GRANDE, ALIP de CHAUMONT, 1 poste vacant).
· 1 psychologue pour les deux départements
· 1 ASS pour l’antenne de Villenauxe La Grande et 1 ASS pour l’antenne de TROYES (vacant) ;
· 1 coordinateur des activités ;
· 1 binôme de soutien : 1 éducateur spécialisé et 1 psychologue (vacant) ;
· 1 responsable administratif et financier (vacant) ;
· 1 Référent territorial TIG (vacant) ;
· 44 CPIP titulaires, 5 CPIP contractuels ;
· 3 SA ;
· 8 AA ;
· 5 ASE.
Votre hiérarchie
Le personnel de direction est placé sous l’autorité du directeur et chef d’antenne.
Vos interlocuteurs métiers
Le directeur des SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne.
Le chef d’antenne
Le DPIPPR de la DISP Grand-Est
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Application de l’article 10
Restauration : salle de repos sur place ou restaurant interministériel administratif
Accessibilité en transport : Oui
Parking gratuit : oui
La procédure de votre recrutement :
Ce poste proposé au corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.
Chaque agent doit saisir ses vœux de mutation sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice.
Transmission au supérieur hiérarchique du dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et la fiche de vœux dûment remplie et signée, sous format papier, accompagnée le cas échéant des pièces justificatives nécessaires.
Renseignements et candidature
Monsieur Yvan SARRAIRE, Directeur des SPIP Aube-Haute Marne
yvan.sarraire@justice.fr ou 06 11 72 95 88
Madame Bana DEMBELE, responsable RHMadame Léa BOUCHET, responsable RH
siege.spip-aube-haute-marne@justice.fr -
Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation
