Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation
Référence : 2026-2214900
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION DU HAUT RHIN ANTENNE DE MULHOUSE 18 Rue François Spoerry – 68100 MULHOUSE - Localisation : mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2864.50 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’antenne est dirigée par un DPIP, chef d’antenne.
Le La DPIP est affecté(e) au Pôle Milieu ouvert de l’ALIP de MULHOUSE constitué de 25 CPIP, 4 PA. Il Elle est placé(e) sous l’autorité directe du chef d’antenne, lui-même placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (DFSPIP) du HAUT RHIN.
Il Elle seconde le responsable d’antenne et assure son intérim en cas d’absence. Il Elle est principalement chargé(e) de l’animation des équipes et des missions du SPIP qu’il elle assure en lien avec les autorités judiciaires du ressort du TJ de MULHOUSE.
Il Elle est le référent hiérarchique pour toutes les saisines et conseil technique aux agents. Il Elle assure l’animation et l’encadrement du milieu ouvert, gère les plannings de l’ensemble des agents du pôle Milieu Ouvert. Il Elle procède à l’évaluation de ces agents.
Profil recherché
Connaissances :
Droit pénal, civil, social
Textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’AP et à l’exécution des peines
Maîtrise du fonctionnement de l’Environnement administratif, institutionnel et politique, associatif, du partenariat
Règles et processus budgétaires et comptables
Savoir-faire :
Analyser un besoin
Maîtriser les logiciels de l’AP
Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer des personnels
Animer un réseau
Communiquer
Conduire un projet, une démarche
Savoir-être :
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Sens de l’initiative
Capacité à s’organiser et à prioriser
Capacité à structurer et à concevoir
Sens pédagogique, rigueur
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation
