Directeur principal des services de greffe judiciaires - Tribunal judiciaire d'Angoulême

Référence : 2026-2216952

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
    Ministère de la justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Tribunal judiciaire d'Angoulême
  • Localisation : Place Francis Louvel – 16000 ANGOULEME
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Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille des directeurs des services de greffe judiciaires
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le directeur des services de greffe d’un tribunal judiciaire exerce des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, d’animation et de coordination des services du greffe. Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, et les textes particuliers.
Le directeur des services de greffe adjoint au directeur de greffe assiste ce dernier dans les tâches prévues aux articles R123-4 et R123-5 du code de l’organisation judiciaire, et a vocation à le suppléer en cas d’absence ou d’empêchement (article R123-8 du code de l’organisation judiciaire).
En sa qualité de chef de service, il encadre les personnels de greffe de ses services, et veille au bon fonctionnement de ceux-ci.

Mission en tant que chef de services :
Direction/ Administration/ Gestion :
-Organisation et coordination des services: Animation d’équipe ; conductions de réunions périodiques d’information et de travail ;
-Contrôle et évaluation de l’activité du service : Fixer les objectifs ; mettre en place des outils d’évaluation ; engager des actions correctives - Expertiser et établir des états des lieux
-Mise en œuvre de projets de service
-Rédaction de rapports, notes et courriers
-Analyse des données statistiques du service
-Tenue de tableaux de bord
Ressources humaines/ Formation :
-Gestion du temps de travail : Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires
-Gestion des demandes de congés
-Gestion de l’activité du service
-Gestion des compétences : Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service ; Etablir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents
-Évaluation des personnels
Droit/ Procédure : Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale

Mission en tant que directeur de greffe adjoint :
Fonctions de direction :
-Remplacer le directeur de greffe en cas d’absence
-Participer à l’animation de l’arrondissement judiciaire, aux opérations de communication et au suivi des projets de juridiction
-Etre présent aux réunions de direction et en rédiger les comptes-rendus
Fonctions de gestion :
-Suppléer le directeur de greffe dans la gestion budgétaire (budget de la juridiction et budget du conseil départemental d’accès au droit)
-Suppléer le directeur de greffe dans la gestion du bâtiment (travaux, sécurité incendie, sûreté, …)
-Suppléer le directeur de greffe dans la gestion de l’informatique
Fonctions spécifiques : 
-Etre en soutien du directeur de greffe sur les archives judiciaires du tribunal judiciaire, du conseil de prud’hommes
-Etre en soutien du directeur de greffe sur la conservation des scellés : numéraires, armes, stupéfiants et scellés divers
-Etre en soutien du directeur de greffe sur le suivi des statistiques des juridictions

Profil recherché

Connaissances:


Principes et circuits des procédures judiciaires
Textes législatifs réglementaires et statutaires
Applicatifs métier / outils bureautiques
Méthode de gouvernance et de pilotage
Techniques de management
Statut général et statuts particuliers de la FP
Circuits administratifs

Savoir-faire :


Alimenter et analyser les tableaux de bord et statistiques
Encadrer et animer une équipe
Animer une réunion
Travailler en équipe
Appliquer les textes législatifs et règlementaires
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Donner une information
Dégager des objectifs et des priorités

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dg.tj-angouleme@justice.fr, Michèle PATTINIEZ, directrice de greffe
  • dga.tj-angouleme@justice.fr, Nathalie ALONSO DE LA FUENTE, directrice de greffe adjointe

Qui sommes-nous ?

Ministère de la justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Tribunal judiciaire d'Angoulême

Descriptif du service

Le tribunal judiciaire d’Angoulême est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. 

Situé en centre-ville dans des locaux regroupant le Tribunal judiciaire, le CPH et le tribunal de commerce et accueillant les sessions de la cour d'assises de la Charente, la juridiction comprend 21 magistrats du siège et 7 magistrats du parquet ainsi que 81 agents de greffe, y compris le juge et le personnel du Tribunal de proximité de Cognac.

Le ressort du tribunal judiciaire d'Angoulême s’étend sur le département de la Charente. La population du ressort est d'environ 350 000 habitants.
La ville d'Angoulême (42 000 habitants et 140 000 pour l'agglomération), préfecture de la Charente, se situe à 126 km de Bordeaux et 116 km de Poitiers et est desservie par le TGV. Elle accueille notamment le musée de la bande dessinée, le festival de la bande dessinée, le festival du film d'Angoulême, une université et une dizaine d'écoles de renom relevant du pôle de l'image et du son.

À propos de l'offre

  • Groupe IFSE : 4

    Poste soumis à entretien préalable obligatoire.

    Les candidats à la mobilité doivent adresser les pièces suivantes :

    -CV

    -lettre de motivation

    -trois derniers CREP

    Les candidats au titre d'un détachement doivent adresser les pièces suivantes :

    -CV

    -lettre de motivation

    -trois derniers CREP

    -dernier arrêté d'avancement d'échelon

    -état des services

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de greffe

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